zus(strona 11/126)

1 kwietnia br. wzrośnie kwota jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zdrowotnych. Ubezpieczeni otrzymają o 162 zł więcej niż dotychczas. Zmieni się także kwota odszkodowania dla rodziny w przypadku śmierci ubezpieczonego.

W ciągu roku Polacy dostają miliony zwolnień lekarskich. Warto wiedzieć, na co można sobie pozwolić, przebywając na L4. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma prawo skontrolować chorego, a w przypadku próby oszustwa konsekwencje mogą być dla pracownika opłakane.

Co prawda Wielki Piątek nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy, lecz w niektórych instytucjach nie będzie można załatwić urzędowych spraw. 29 marca bowiem te urzędy będą nieczynne lub skrócą godziny otwarcia.

Tylko w woj. podkarpackim ZUS wypłacił aż 15 mln zł odszkodowań za wypadki przy pracy. Kwota jest wyższa niż przed rokiem, choć incydentów było mniej.

Zwolnienie lekarskie to dokument wystawiany przez lekarza, stwierdzający czasową niezdolność do wykonywania obowiązków zawodowych. Mimo że zasady przebywania na L4 wydają się zrozumiałe, wielu pracowników zapomina o tym, jakie konsekwencje mogą wyniknąć z niestosowania się do przepisów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że przed świętami Wielkanocy wszystkie placówki będą zamknięte. ZUS wyłączy także infolinię.

Ulga w składkach dla przedsiębiorców pracujących "na swoim" to jeden z zapisów, który znalazł się w umowie koalicyjnej. Teraz zapadła decyzja rządu. Kto i jak będzie mógł z nich skorzystać?

Świadczenie przedemerytalne, które kiedyś nazywane było zasiłkiem przedemerytalnym to forma pomocy dla tych, którzy nie są w stanie pracować aż do samej emerytury. Od 1 marca uległo waloryzacji. Ile zatem wynosi?

Od marca wzrosła kwota limitu osób kwalifikujących się na otrzymywanie dodatku 500 plus dla osób niesamodzielnych życiowo. Kto będzie mógł skorzystać z tego wsparcia?

Kwiecień to miesiąc, w którym ZUS wypłaca seniorom popularne "trzynastki". Część osób jest jednak teoretycznie uprawniona do pobrania jej dwukrotnie. Czy to możliwe? ZUS postanowił rozwiać wątpliwości.

W marcu 2024 roku waloryzacji uległy świadczenia emerytalne i rentowe - w tym renta socjalna. To jednak nie wszystko, bowiem trwają prace nad jej ponownym podniesieniem do wysokości minimalnego wynagrodzenia. Ile zatem wyniesie?

Wśród emerytów są osoby uprawnione do dwóch świadczeń jednocześnie. Czy w takiej sytuacji ZUS wypłaci podwójną trzynastkę? Tłumaczymy.

Druga praca, wyjazd w ciepłe kraje lub remont mieszkania. To tylko część powodów, dla których Polacy nagminnie wykorzystują zwolnienia lekarskie. ZUS postanowił wziąć pod lupę nieuczciwe praktyki pracowników.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 30 kwietnia mija termin na składanie wniosków o świadczenie 800+. Lekkie opóźnienie w złożeniu dokumentu może sprawić, że Zakład wypłaci pieniądze w późniejszym terminie. Większe gapiostwo może już skutkować utratą części środków.

Mamy zatrzęsienie wniosków o świadczenie wspierające - przekazał PAP pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Łukasz Krasoń. W ciągu trzech miesięcy wpłynęło ich ponad 150 tys. Tłumaczymy, kto może się o nie ubiegać.

Około 300 tys. osób osiągnie w tym roku wiek emerytalny. Wszystko wskazuje na to, że złożenie wniosku o świadczenie w drugiej połowie roku będzie o wiele bardziej korzystne finansowo - pisze "Fakt".

W ramach programu dofinansowania pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna rodzice mogą skorzystać z pomocy w wysokości do 400 zł. Jak uzyskać pieniądze?

Trwa konkurs, ogłoszony przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Firmy mogą otrzymać wsparcie finansowe do nawet 300 tys. zł na projekty związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Do rozdania łącznie jest 120 mln zł, ale trzeba się spieszyć - termin składania wniosków upływa już w marcu.

Na rachunkach osób, które zmarły, znajduje się przeciętnie około 29 tys. zł - podaje ZUS. Ale czy po śmierci kogoś bliskiego, kto opłacał ubezpieczenie, te fundusze przepadają? Okazuje się, że nie. Można się starać o ich wydanie. Jak to zrobić?

Emerytura przysługuje po osiągnięciu określonego wieku oraz minimalnego stażu pracy. Są jednak wyjątki, w których świadczenie można otrzymać bez przepracowanych lat. Oto, jakie warunki trzeba spełnić.