Tak podwyższysz swoją emeryturę

Jest kilka sposobów, by podwyższyć sobie emeryturę. Każdy emeryt ma prawo starać się o przeliczenie swojej emerytury i dostać więcej. Warto! Tym bardziej, że takie rachunki są bezpieczne. Gdyby się okazało, że nowe przeliczenie jest niższe od dotychczasowego, nic nie stracimy – ZUS musi wypłacać nam emeryturę w wyższej, dotychczasowej wysokości (chyba że urzędnik znajdzie swój błąd, ale nie zakładamy czarnego scenariusza). Przeczytajcie, jak do sprawy się zabrać.

Gdy składaliśmy wniosek o przyznanie emerytury, musieliśmy wskazać w nim swoje zarobki z kolejnych 10 lat, które sami wybraliśmy z okresu zatrudnienia obejmującego ostatnich 20 lat, poprzedzających rok złożenia wniosku o emeryturę; albo z 20 dowolnie wybranych lat z całego okresu zatrudnienia.

Warto sprawdzić, czy w wykazie zarobków, które znalazły się we wniosku, wskazaliśmy rzeczywiście te najlepsze, jakie dostawaliśmy – czy na pewno wybraliśmy lata, gdy nasze zarobki były najwyższe. Od tego zależy przecież wysokość emerytury.

Warto zastanowić się czy dostarczyliśmy wszystkie dokumenty, określające okres wykonywania przez nas pracy. Liczyć się może dosłownie każdy dzień! Przy obliczaniu wysokości emerytury ZUS przyjął pełne miesiące i lata, a zgodnie z ustawą, pominął dni. Może się więc na przykład zdarzyć, że mamy udokumentowane 30 lat pracy, 10 miesięcy i 29 dni. Wszystko dokładnie policzone przy ustalaniu prawa do emerytury, lecz przy obliczaniu jej wysokości ZUS wziął pod uwagę 30 lat i 10 miesięcy. Jeśli znajdziemy 1 dzień, będziemy mieć pełny miesiąc! A ten – jeśli złożymy wniosek o przeliczenie emerytury – zostanie do naszej emerytury doliczony.

Pamiętajmy, że można znaleźć dokumenty nawet nie istniejącej firmy. Informacje o zlikwidowanych firmach i przedsiębiorstwach ma każdy oddział ZUS. Na stronie internetowej www.zus.pl znajduje się baza zlikwidowanych lub przekształconych zakładów z całej Polski.

Premie, trzynastki i wszystkie nagrody, jakie dostawaliśmy w czasie pracy także liczą się do emerytury. Warto więc sprawdzić, czy ZUS, wyliczając nam świadczenia, o nich nie zapomniał. Jak to zrobić? Trzeba wysłać do ZUS list z prośbą o wyjaśnienie, w jaki sposób naliczono nam podstawę emerytury i jakie pieniądze miały wpływ na jej wysokość. Jeśli okaże się, że zakład coś przeoczył, możemy wystąpić do niego z wnioskiem o podwyżkę.

ZUS powinien wziąć pod uwagę m.in. nagrody jubileuszowe wypłacane do 31 grudnia 1989 roku oraz nagrody i premie z zysku, jeżeli zostały wypłacone po 1 stycznia 1991 roku (w tym również za rok 1990) i jeśli opłacane były od nich składki emerytalne.

Osoby, które przeszły na emeryturę przed 2009 r., mają jeszcze jedną szansę na podwyżkę. Do 2009 r. ZUS nie uwzględniał okresów, gdy pracowaliśmy, ale nie było dokumentów potwierdzających wysokość naszych pensji. Do wzoru, na podstawie którego obliczana jest wysokość emerytury, urzędnicy wpisywali zero złotych. To się zmieniło. Teraz ZUS przy wyliczeniu emerytury zamiast zerowego dochodu wpisuje minimalną płacę, która obowiązywała w danym okresie. Dzięki temu przeliczone na nowo świadczenia będą wyższe.

Co trzeba zrobić, by ZUS podwyższył nam na tej podstawie emeryturę? Trzeba złożyć wniosek! ZUS nie zrobi tego z urzędu, tylko na nasz wniosek, ale już na podstawie zgromadzonych dokumentów, sam obliczy podwyżkę.

Jeśli jesteś na wcześniejszej emeryturze i osiągnąłeś już wiek emerytalny, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn, zamień emeryturę wcześniejszą na zwykłą. Ale uwaga! Jest to możliwe tylko w przypadku osób, które będąc na wcześniejszej emeryturze, przez co najmniej 30 miesięcy podlegały ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, czyli były zatrudnione. Nieważne, czy pracowały na ćwierć czy cały etat – liczy się to, że były ubezpieczone.

Co zrobić, by ZUS przyznał podwyżkę? Musimy pofatygować się do zakładu i złożyć odpowiedni wniosek, dołączając do niego dokumenty poświadczające okresy zatrudnienia po przejściu na wcześniejszą emeryturę.

Dorabiasz do emerytury? To dobrze, bo korzystasz i to podwójnie! Dziś masz dodatkowe, oprócz emerytury, pieniądze. A w przyszłości te dodatkowe pieniądze podwyższą twoją emeryturę. Gdy pracujemy, będąc już na emeryturze, na naszym koncie w ZUS są gromadzone składki emerytalne – tak, jak w przypadku każdego zatrudnionego. Warto więc domagać się od ZUS, aby wliczył nam te składki do wypłacanej już emerytury.Jak to zrobić? Trzeba złożyć pismo do ZUS z prośbą o doliczenie stażu z tytułu wypracowania nowego okresu, a także o przeliczenie emerytury z racji uzyskania nowych dochodów. Do pisma dołączamy dokumenty potwierdzające zatrudnienie i zarobki.

Jeśli skończyłeś 60 (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni) możesz dorabiać dowolnie dużo. Jeśli jednak masz uprawnienia do renty lub emerytury, a nie osiągnąłeś wieku emerytalnego, a więc jeśli dostajesz emeryturę lub rentę i dorabiasz np. pracując na umowę o pracę lub zlecenie (dokładnie: wykonujesz pracę, od która nalicza się ubezpieczenie społeczne), musisz pilnować tych dodatkowych zarobków. Jeśli zarobisz więcej ponad limit ustalony przez ZUS, zakład obniży ci lub zawiesi emeryturę. To, ile możesz dorobić, zależy od wysokości przeciętnego wynagrodzenia, które co kwartał ogłasza ZUS. Gdy nie przekroczysz 70 proc. tego tej kwoty, twoje świadczenie się nie zmieni. Jeśli przekroczysz 70 proc., ale zarobisz nie więcej niż 130 proc. – ZUS zmniejszy twoją emeryturę (maksymalnie o 24 proc. kwoty bazowej obowiązującej przy ostatniej waloryzacji). Jeśli twoje dodatkowe zarobki przekroczą 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, prawo do emerytury zostanie zawieszone. Kwota bazowa od 1 marca 2011 r. to
2822,66 zł. Wysokość kwot powodujących zmniejszenie lub zawieszenie emerytury to obecnie: 2406,80 zł – 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego i 4469,70 zł – to 130 proc. tego wynagrodzenia.

Gdy masz prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, i spełniasz warunki, by otrzymać emeryturę, np. wypracowałeś wymaganą liczbę lat – możesz złożyć wniosek o to drugie świadczenie. Do ustalenia podstawy wymiaru emerytury możesz wskazać te same zarobki, jakie wskazałeś do renty, a powinieneś odnieść korzyść, bo wysokość emerytury zostanie obliczona od korzystniejszej podstawy wymiaru.

Na dodatkowe pieniądze mogą liczyć wszyscy, którym przysługują dodatki do świadczeń. Komu i ile się należy? Dodatek pielęgnacyjny: 186,71 zł. Mają do niego prawo wszyscy, którzy ukończyli 75 lat oraz osoby uznane za całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. W tym drugim wypadku chodzi o osoby, których ciężka choroba powoduje, że nie mogą same wykonać podstawowych codziennych czynności: nie mogą się ubierać, umyć czy robić zakupów i potrzebują stałej opieki. Dodatek kombatancki: 186,71 zł. Dostają go kombatanci i osoby, które są ofiarami represji wojennych czy też okresu powojennego.

Ryczałt energetyczny: 146,40 zł. Przysługuje kombatantom oraz ofiarom represji wojennych i okresu powojennego, żołnierzom zastępczej służby wojskowej przymusowo zatrudnianym w kopalniach węgla, kamieniołomach, zakładach rud uranu i batalionach budowlanych. Ryczałt może być też przyznany wdowom i wdowcom po kombatantach. Dodatek kompensacyjny 28,01 zł. Dostają go kombatanci oraz emeryci i renciści – wdowy i wdowcy po kombatantach.

Świadczenie dla byłych żołnierzy górników: od 9,36 do 186,71 zł. Te pieniądze należą się żołnierzom zastępczej służby wojskowej, którzy w latach 1949–1959 byli przymusowo zatrudniani w kopalniach węgla, kamieniołomach oraz w zakładach pozyskiwania i wzbogacania rud uranowych; żołnierzom z poboru w 1949 r., którzy byli wcieleni do brygad "Służby Polsce" i przymusowo zatrudniani w kopalniach węgla i kamieniołomach; byłym żołnierzom górnikom przymusowo zatrudnianym w batalionach budowlanych w latach 1949–1959.

Świadczenie dla deportowanych do pracy przymusowej oraz osadzonych w obozach pracy przez III Rzeszę i ZSRR: Świadczenie dla byłych żołnierzy górników: od 9,36 do 186,71 zł. O te pieniądze mogą starać się osoby, które w latach 1939–1945 zostały osadzone w obozach pracy, a także ci, którzy przez okres co najmniej sześciu miesięcy byli deportowani z Polski na terytorium III Rzeszy i ZSRR. Świadczenie dla niewidomych, którzy stracili wzrok wskutek wojny: 611,67 zł. Te pieniądze dostają cywile, którzy utracili wzrok w wyniku działań wojennych lub na skutek eksplozji niewypałów lub niewybuchów pozostałych po wojnie na terenie Polski. Dodatek za tajne nauczanie: 186,71 zł. Pieniądze dostaną osoby, które w czasie okupacji prowadziły tajne nauczanie albo przed 1 września 1939 r. nauczały w języku polskim w szkołach polskich na terenie III Rzeszy Niemieckiej i Wolnego Miasta Gdańska.

Jesteś na emeryturze? Masz szanse wydawać mniej niż młodzi.

*10% Zakupy w hipermarketach * Sieci handlowe wprowadzają specjalne oferty dla starszych klientów. Np. w każdy wtorek w hipermarketach Carrefour każdy, kto skończył 60 lat, może robić zakupy z 10-procentową zniżką. Po zrobieniu zakupów za co najmniej 50 zł, z paragonem trzeba się zgłosić do punktu obsługi klienta, tam dostaniemy bony zakupowe.

*10 % Rabat w aptekach * Niektóre apteki wprowadzają karty stałego klienta, dzięki którym można kupować z 5-procentowym rabatem. Inne oferują dla osób w wieku 60 zniżki w wysokości np. 8 lub 10 procent. W wybranych Euroaptekach leki można kupić taniej w wybranych godzinach. Apteki Świat Zdrowia przez cały maj oferują rabaty przekraczające 30 procent. Apteki Dbam o Zdrowie, z kolei, mają program "60 Twoja recepta na oszczędności", w ramach którego można kupić leki oszczędzając do 50 zł miesięcznie.

100%
Komunikacja miejska
W większości polskich miast seniorzy, którzy ukończyli 70 lat, autobusem czy tramwajem jeżdżą zupełnie za darmo. O wprowadzeniu zniżek albo zwolnieniu z opłat decydują władze lokalne. Dlatego warto zapytać, na przykład kierowcy, jaka zniżka i komu przysługuje. * 50 % Zniżki na pociągi * PKP Intercity oferuje Kartę Seniora dla osób powyżej 60. roku życia. Kosztuje 150 zł, ale uprawnia do 50-procentowej ulgi przez cały rok na przejazd pociągami obsługiwanymi przez PKP Intercity: intercity, eurocity, ekspresami i pociągami Tanich Linii Kolejowych. Z kolei Przewozy Regionalne pasażerom, którzy skończyli 60 lat, oferują Legitymację Seniora. Kosztuje 75 zł. Można dzięki niej, też przez rok, kupować bilety z 50-procentową ulgą.

*25 % Podróż PKS * Zniżki są bardzo różne, w zależności od miasta, w którym działa PKS i trasy, która nas interesuje, lecz warto pytać. Seniorzy od 60. roku życia, mogą liczyć średnio na 20-30-procentowe zniżki.

*100 % Radio i telewizja bez opłat * Zwolnione z płacenia abonamentu za radio i telewizję są osoby, które skończyły 75 lat, a także te, które skończyły 60 lat i mają prawo do emerytury, a jej wysokość nie przekracza 1612,49 zł brutto.

*100 % Paszport za darmo * Emeryci, renciści, a także ich małżonkowie, jeśli pozostają na ich utrzymaniu, płacą za wydanie paszportu połowę ceny, tj. 70 zł. Jeśli skończyłeś 70 lat – paszport należy ci się za darmo.

*20% Tańsze zagraniczne wakacje * Skończyłeś 55 lat? Masz okazję zafundować sobie wczasy w słonecznej Hiszpanii lub na Cyprze w bardzo atrakcyjnej cenie! To prezent dla europejskich seniorów od rządów tych krajów w ramach programu turystyki europejskiej dla osób powyżej 55 roku życia. Dzięki ich dopłatom możemy sporo zaoszczędzić. Oferta dotyczy głównie wypoczynku poza sezonem, czyli od października do kwietnia, ale warto pytać w biurach podróży – można znaleźć oferty także w maju i czerwcu.

Pani minister, uważaj na kalorie! Kalata przesadza z przekąskami?