Ważne zmiany w umowach - zleceniach

Pracodawcy, którzy zatrudniają na umowach-zleceniach, będą musieli płacić składki ubezpieczeniowe do ZUS. To bardzo ważna informacja dla osób pracujących w ten sposób, a jest ich 815 tys.

Zmiana przepisów związana jest z nowelizacją przygotowaną przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Impulsem były propozycje zgłaszane przez związki zawodowe. Projekt zakłada, że pracodawcy będą sumować umowy – zlecenia zawierane z pracownikiem. Składki emerytalne i rentowe będą płacone do osiągnięcia poziomu kwoty minimalnej płacy (od przyszłego roku będzie ona wynosiła 1 680 zł). w przypadku osób zasiadających w radach nadzorczych przyjęto, że podstawę poziomu składek stanowiłby przychód, który jest uzyskiwany z racji pełnienia tej funkcji, a płatnikiem miąłby być podmiot, w którym funkcjonują rady nadzorcze. Obecnie członkowie rad płacą tylko składkę zdrowotną.

*Polecamy: * Solidarna Polska chce płacy minimalnej w wysokości 1,9 tys. zł

Według resortu pracy nowelizacja może wejść w życie od stycznia przyszłego roku. Szacowane wpływy do Funduszu Ubezpieczeń Zdrowotnych to 660 mln zł.

MA,WP.PL

Zobacz: Kodeks pracy 2013 po zmianach