Wielka rekrutacja na różne stanowiska. Ile będzie płacił gigant sprzedaży internetowej?
12,50 zł brutto za godzinę – na taką minimalną stawkę będą mogli liczyć zatrudnieni na stanowiskach produkcyjnych w centrum logistycznym Amazon pod Wrocławiem. Pensje w poznańskim oddziale będą wynosić od 13 zł brutto. Oznacza to, że osoba pracująca 40 godz. tygodniowo zarobi nieco ponad 2000 zł.
12,50 zł brutto za godzinę – na taką minimalną stawkę będą mogli liczyć zatrudnieni na stanowiskach produkcyjnych w centrum logistycznym Amazon pod Wrocławiem. Pensje w poznańskim oddziale będą wynosić od 13 zł brutto. Oznacza to, że osoba pracująca 40 godz. tygodniowo zarobi nieco ponad 2000 zł.
Przewidziane są też premie w wysokości do 15 proc. podstawowego wynagrodzenia. To nie wszystko. Zatrudnieni będą mogli skorzystać z ubezpieczenia na życie i prywatnej opieki medycznej - informuje firma w oficjalnym komunikacie.
Magazyny pod Wrocławiem i Poznaniem oficjalnie zostaną otwarte we wrześniu i październiku. Działalność kolejnego centrum zostanie uruchomiona w Gdyni do połowy 2015 r.
Obecnie prowadzone są rekrutacje pracowników. W każdym z centrów logistycznych przyjętych zostało już kilkudziesięciu pracowników na stanowiska kierownicze oraz stanowiska wsparcia, w tym specjaliści z zakresu HR, finansów, IT, utrzymania infrastruktury, inżynierii oraz działalności operacyjnej. Według szacunków, w każdym oddziale zatrudnienie znajdzie ok. 2 tys. pracowników stałych oraz 3 tys. pracowników tymczasowych w czasie przedświątecznym.
Każde z centrów będzie zajmowało powierzchnię ok. 95 tys. metrów kwadratowych (czyli około 13 boisk piłkarskich). Amerykański sklep internetowy chce przenieść do nowych centrów dystrybucję swoich towarów z Niemiec - będzie stąd obsługiwał znaczną część zachodniej Europy. Rekrutacja, którą właśnie firma prowadzi, jest największym tego typu projektem zatrudnieniowym w Polsce. W sumie pracę na różnych stanowiskach otrzyma 15 tys. osób (oferty są sukcesywnie publikowane przez pracodawcę).
Kto ma szansę na pracę? Pracodawcy zależy przede wszystkim na kandydatach z doświadczeniem, mile widziane są też osoby z wykształceniem technicznym. Nie jest wymagana znajomość języka angielskiego. Rekruterzy proszą jednak, aby ubiegający się o etat przesyłali swoje aplikacje drogą internetową w tym języku.
Dodajmy też, że rok temu firma borykała się ze strajkami w swoich niemieckich oddziałach. Zarobki pracowników fizycznych – jak informowały wówczas media - wynosiły od 10 do 12 euro na godzinę. Związkowcy domagali się poprawy warunków pracy i wyższych płac.
AK/WP.PL
