11.05. Warszawa (PAP) - Rekomendacja zarządu PZU dotycząca wypłaty dywidendy w wysokości 2,25 mld zł z zeszłorocznego zysku, czyli 26 zł na akcję, stanowi pozytywną niespodziankę dla rynku i może przyczynić się do wzrostu kursu ubezpieczyciela. Skala dywidendy nie powinna ograniczyć planów rozwoju spółki.
TOMASZ BURSA, IPOPEMA SECURITIES
"Propozycja wypłaty dywidendy PZU w takiej skali jest bardzo przyjemnym zaskoczeniem. Wprawdzie rynek oczekiwał, że limit 45 proc. zysku, zapisany w polityce dywidendowej, będzie zniesiony, natomiast pozytywnym zaskoczeniem jest skala tej propozycji.
Wypłata dywidendy w tej wysokości jest całkowicie bezpieczna dla spółki i nie ogranicza możliwości rozwoju i nie przekreśla planów akwizycyjnych, aczkolwiek wydaje się, że są one odkładane na przyszłość.
Spodziewam się, że kurs spółki zareaguje pozytywnie na informację o rekomendacji tak wysokiej dywidendy. Wygląda na to, że wypłata dywidendy w tej skali będzie stałą polityką spółki. PZU staje się naprawdę silną spółką dywidendową."
Zarząd PZU poinformował w środowym komunikacie, że postanowił przedłożyć WZA spółki wniosek o wypłatę dywidendy w wysokości 2,25 mld zł z zysku za rok obrotowy 2010, co stanowi 26 zł na jedną akcję.
W 2010 r. PZU wypracował dodatni wynik finansowy w wysokości 2,44 mld zł, co oznacza, że na dywidendę może zostać przeznaczone 92,2 proc. zysku.
Jednocześnie PZU poinformowało o zmianie polityki dywidendowej spółki, zgodnie z którą wysokość dywidendy nie może być niższa niż 50 proc. i nie wyższa niż 100 proc. zysku netto oraz nie może być wyższa od jednostkowego zysku netto PZU.
Dywidenda nie może także powodować obniżenia funduszy własnych PZU poniżej wartości odpowiadającej 250 proc. marginesu wypłacalności oraz nie może spowodować obniżenia siły finansowej Grupy Kapitałowej PZU poniżej poziomu odpowiadającego ratingowi AA według metodologii agencji Standard & Poor's. (PAP)
jru/ jow/ ana/
