Zarobki pracowników firm w Polsce. Sprawdź, ile płaci się w różnych branżach

160 357 pracowników zatrudnionych na 421 stanowiskach w 430 zakładach działających na terenie Polski. Na podstawie takiej próby firma Sedlak & Sedlak opracowała tegoroczny raport płacowy, który został przygotowany na potrzeby samych firm, ale płynące z niego wnioski są bardzo ciekawe z punktu widzenia polskiego rynku pracy.

Jak zaznaczają autorzy raportu, danych dotyczących zarobków nie można porównywać z danymi GUS, ponieważ firma Sedlak & Sedlak stosuje inną metodologię, a jednocześnie badanie objęło tylko te firmy, które zdecydowały się wziąć w nim udział. W 70 proc. są to spółki z kapitałem zagranicznym. Co więcej, dwie trzecie badanych firm zatrudnia przynajmniej 200 osób. Na kolejnych stronach prezentujemy typowy zakres zarobków pracowników wybranych specjalizacji - od pracowników fizycznych po dyrektorów w firmach, które objęło badanie Sedlak & Sedlak. Podane wartości to kwoty brutto.

Z badania dowiadujemy się też, że wysokość wynagrodzeń zależy od pochodzenia kapitału firm - więcej zarabia się w firmach z kapitałem zagranicznym. Im wyższe stanowisko, tym większa różnica względem firm z polskim kapitałem. Innym ważnym czynnikiem, który ma wpływ na wysokość wynagrodzeń, jest wielkość firmy pod względem liczebności załogi. W przypadku firm zatrudniających nie więcej niż 200 osób, zarobki osób na kierowniczych stanowiskach są znacznie niższe niż w większych firmach, ale im niższe stanowisko, tym różnice są mniejsze.

Sprzedawca: 2603 - 3472 zł
Pracownik ochrony: 2331 - 4060 zł
Magazynier: 2679 - 3715 zł

Magazynier to najpopularniejsze stanowisko pracy w raporcie płacowym Sedlak & Sedlak. Występuje aż w 224 na 430 zakładów, które zostały uwzględnione w tegorocznym badaniu.

Monter: 2498 - 3662 zł
Spawacz: 3201 - 4509 zł

Wśród doświadczonych pracowników fizycznych na uwagę zasługuje stanowisko "narzędziowiec", którego przedstawiciele są obecnie bardzo cenieni.

Księgowy: 3816 - 5536 zł
Specjalista ds. zakupów: 4120 - 6439 zł

W przypadku specjalistów ds. reklamacji czy specjalistów ds. sprzedaży internetowej zarobki wynoszą najczęściej mniej niż 3,5 tys. zł.

Inżynier procesu/produkcji: 4618 - 7022 zł
Administrator systemu: 5776 - 8400 zł

Kierownik działu badań i rozwoju: 8 817 - 13 975 zł
Kierownik działu personalnego: 8862 - 14 913 zł
Radca prawny: 9572 - 15 946 zł

W przypadku kadry zarządzającej ze szczebla dyrektorskiego, zarobki zazwyczaj przekraczają 20 tys. zł. "Najwyższe wartości odnotowano na stanowiskach, z którymi związana jest odpowiedzialność za sprzedaż i wizerunek firmy" - zaznaczono w raporcie firmy Sedlak & Sedlak.