Zjednoczone Emiraty Arabskie: tutaj dyrektor zarobi ponad 60 tys. zł miesięcznie
Coraz więcej Polaków zaczyna pracę w krajach arabskich, a zarobki są naprawdę kuszące. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (ZEA) wynosi 16 tys. zł.
Warto zaznaczyć, że w ZEA pensja brutto jest pensją netto. Z danych K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego, które prowadzi tam projekty, wynika że, w branży IT dyrektor generalny może zarobić od 64 tys. zł, menedżer IT od 17 do 49 tys. zł, a konsultant techniczny od 14 do 49 tys. zł miesięcznie. Pensja web developera to 11 - 40 tys. zł, zaś inżyniera sieci 12 - 25 tys. zł.
Starszy inżynier budownictwa zarobi od 25 do 40 tys. zł, a młodszy od 17 do 24 tys. zł. Wynagrodzenie technika-inżyniera wynosi 30 - 50 tys. zł, a inżyniera-rezydenta 30 - 45 tys. zł. Pensja inżyniera mechanika(lub elektronika) waha się w przedziale 15 - 40 tys. zł, w zależności od doświadczenia, a inżyniera budownictwa w granicach 18 - 40 tys. zł.
Osoby specjalizujące się w branży Human Resources mogą liczyć na pensje powyżej 12 tys. zł. Specjalista ds. rekrutacji zarabia od 10 do 45 tys. zł, menedżer ds. HR osiąga od 25 do 45 tys. zł, a dyrektor HR od 35 do 60 tys. zł.
Specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży zarabiają powyżej 10 tys. zł. Menedżerowie specjalizujący się w marketingu mogą liczyć na 33 tys. zł. Z kolei kierownik sprzedaży osiąga zarobki od 10 do 15 tys. zł, menedżer sprzedaży: 20 - 35 tys. zł, a dyrektor sprzedaży znajdzie na swoim koncie 40 - 45 tys. zł miesięcznie. Pensja przedstawiciela handlowego to granice 24 - 45 tys. zł.
Kierownik logistyki - w zależności od wielkości firmy - zarobi od 11 do 40 tys. zł, kierownik transportu od 12do 65 tys. zł, a kierownik magazynu od 10 do 50 tys. zł. Pensja zarządzającego łańcuchem dostaw to rozpiętość od 12 do 65 tys. zł.
jm