ZUS zaoszczędził. Będą nagrody dla pracowników

ZUS rozpoczął w czwartek rozmowy ze związkami zawodowymi w sprawie podziału dodatkowych pieniędzy, które pochodzą z uzyskanych w tym roku oszczędności. Mają one zostać przeznaczone na nagrody dla pracowników.

Udało się uzyskać dodatkowe oszczędności w budżecie na 2023 rok, dlatego możliwe jest wypłacenie nagród  w ZUS [na zdjęciu prof. Gertruda Uścinska]
Udało się uzyskać dodatkowe oszczędności w budżecie na 2023 rok, dlatego możliwe jest wypłacenie nagród w ZUS [na zdjęciu prof. Gertruda Uścinska]
Źródło zdjęć: © PAP | Rafa� Guz
oprac. KKG

ZUS przekazał w czwartkowym komunikacie, że udało się uzyskać dodatkowe oszczędności w budżecie na 2023 rok, dlatego możliwe jest wypłacenie nagród pracownikom Zakładu. Podział dodatkowych środków będzie uzgadniany ze związkami zawodowymi działającymi w ZUS.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Największy błąd rządów PiS. "Jesteśmy skansenem Europy"

W komunikacie zaznaczono, że w rozmowach nie mogą wziąć udziału przedstawiciele Związku Zawodowego Związkowej Alternatywy (ZA) w ZUS. Powodem jest utrata uprawnień zakładowej organizacji związkowej w związku z niedopełnieniem obowiązku, o jakim mowa w art. 25(1) ust. 8 i 9 ustawy o związkach zawodowych.

Związek, wobec wniesionych zastrzeżeń przez pracodawcę, nie uzupełniła braków formalnych we wniosku o ustalenie liczby członków na dzień 30 czerwca 2023 r. W następstwie sąd zwrócił dokument, co do którego miał zastrzeżenia. Zgodnie z przepisami oznacza to, że wniosek ten nie został w ogóle złożony przez związek. Skutkiem tego jest utrata uprawnień zakładowej organizacji związkowej - wyjaśnił ZUS.

Związek zawodowy pozbawiony uprawnień

Wobec utraty uprawnień przez ZA w ZUS związek ten nie korzysta z uprawnień, które przysługują innym związkom zawodowym działającym w ZUS.

W tej sytuacji pracodawca całkowicie zwolniony jest z obowiązku współdziałania z tą organizacją w zakresie indywidualnych stosunków pracy oraz w zakresie zbiorowego prawa pracy, w tym również uzgadniania zasad podziału środków na wynagrodzenia - podkreślił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Źródło artykułu:PAP

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (29)