Duże zmiany czekają bezrobotnych. Nowe przepisy już za kilka dni
150 mln zł przeznaczył resort pracy na wdrożenie nowelizacji ustawy o
promocji zatrudnienia - poinformował w środę minister Władysław Kosiniak-Kamysz.
150 mln zł przeznaczył resort pracy na wdrożenie nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia - poinformował minister Władysław Kosiniak-Kamysz. Nowelizacja przewiduje premiowanie urzędów pracy za osiągane efekty oraz organizowanie programów dla młodych bezrobotnych. Co ciekawe, zaproponowano też zmianę rejestrowania składki zdrowotnej, aby odciążyć pracowników urzędów pracy.
Jak mówił minister, nowelizacja wejdzie w życie za kilka dni. "Te 150 mln zł mają być wydane przede wszystkim na wsparcie osób młodych. Na ten cel pójdzie największa pula tych pieniędzy - ok. 100 mln" - zapowiedział na konferencji prasowej w Tarnobrzegu Kosiniak-Kamysz, który jest też liderem podkarpackiej listy PSL do Parlamentu Europejskiego.
Szansa na obniżenie kosztów
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia pozwala m.in. na premiowanie urzędów pracy za osiągane efekty oraz organizowanie programów dla młodych bezrobotnych. Daje też pracodawcom szansę na obniżenie kosztów pracy - przewiduje dofinansowanie za zatrudnianie osób młodych i w wieku 50+.
Minister zaznaczył, że urzędy pracy mają czas do 30 maja na przesyłanie propozycji wykorzystania tych środków. "Te 150 mln zł dla urzędów pracy to szansa na szybkie wprowadzenie tej ustawy. Te zgłoszenia są potrzebne, aby punktowo trafiać z tymi pieniędzmi" - powiedział Kosiniak-Kamysz.
Zapowiedział, że na pieniądze mogą liczyć wszystkie dobrze przygotowane wnioski, a pod uwagę brana będzie również stopa bezrobocia w danym powiecie.
Za mało urzędników na sprostanie wymagań?
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia krytykowana jest przez niektórych dyrektorów urzędów pracy. Twierdzą oni, że wiele jej zapisów jest niewykonalnych z powodu m.in. zbyt małej liczby urzędników.
Pytany o to minister pracy, odpowiedział, że wierzy, iż wszystkie zapisy ustawy zostaną zrealizowane przez urzędy, bo "są one do tego zobligowane". "Starostowie, jako organ założycielski (urzędów pracy), mogą zawsze zwiększyć zatrudnienie - ja się będę z tego tylko cieszył" - dodał.
"Jest mocna i silna werwa do wykonania tej ustawy i to wynika jasno z moich rozmów - nie tylko z dyrektorami, ale też z pracownikami. Nie ma tam (w ustawie -PAP) postawionych zadań niemożliwych przed urzędami pracy" - ocenił Kosiniak-Kamysz.
Powiedział również, że jego resort zaproponował zmianę rejestrowania składki zdrowotnej, aby odciążyć pracowników urzędów pracy. Jak wyjaśnił, chodzi o to, aby rejestracja dla ubezpieczyciela zdrowotnego była jednorazowa i nie musiała być potwierdzana co miesiąc.
"Zmniejszyłaby się biurokracja, a ci pracownicy urzędów, którzy byli tym obciążeni, mogliby zostać przesunięci do innych zadań. Wniosek z tą zmianą wysłaliśmy do Ministerstwa Zdrowia, bo to ten resort odpowiada za ubezpieczenia zdrowotne" - powiedział.
Zdaniem Kosiniaka-Kamysza nowelizacja wchodzi w życie w dobrym momencie, bo - jak zauważył - ruszyło budownictwo i inwestycje, rośnie też PKB. "To wszystko może spowodować, że kreowanie nowych miejsc pracy będzie łatwiejsze i tu musi też punktowo działać urząd pracy" - podkreślił.
Podział bezrobotnych na trzy grupy
Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia określa trzy grupy bezrobotnych. Pierwsza to aktywni, którzy nie potrzebują specjalistycznej pomocy, a jedynie przedstawienia ofert pracy. Druga to wymagający wsparcia, którzy korzystać będą ze wszystkich usług, jakie oferują urzędy, np. szkoleń czy staży. W trzeciej grupie znajdą się oddaleni od rynku pracy - osoby zagrożone wykluczeniem społecznym i te, które same nie są zainteresowane podjęciem pracy lub legalnym zatrudnieniem. Tą grupą będą się zajmować wspólnie z urzędami pracy prywatne agencje zatrudnienia, ośrodki pomocy społecznej i organizacje pozarządowe.
W samych urzędach pracy zmiana będzie dotyczyła sposobu pracy zarówno z bezrobotnymi, jak i pracodawcami oferującymi zatrudnienie. Będą oni prowadzeni przez jednego doradcę, który ma być premiowany za skuteczne zatrudnienie bezrobotnych.
Nowe narzędzia wspierające
Nowelizacja daje też nowe narzędzia wspierające tworzenie miejsc pracy i zatrudnienie bezrobotnych - m.in. grant na telepracę, bon stażowy czy bon na zasiedlenie. Będzie też można uzyskać świadczenie aktywizacyjne, pożyczkę na utworzenie stanowiska pracy lub na podjęcie działalności gospodarczej. Powstanie Krajowy Fundusz Szkoleniowy zasilany z Funduszu Pracy.