Idą na chorobowe z... obżarstwa
Być może już niedługo pracodawcy zaczną bardziej dbać o zdrowie swoich pracowników i motywować ich do walki z otyłością. Według amerykańskich naukowców otyłość i cukrzyca pracownika pogarszają jego wydajność w pracy.
Ponad 7 tysięcy dorosłych pracowników uczestniczyło w badaniu. Prześledzono, ile dni w pracy opuścili, jaka była efektywność ich pracy i oceniono sprawność w wykonywaniu codziennych aktywności.
Pracownicy otyli, chorzy na cukrzycę typu 2 opuszczali 11 do 15 proc. czasu pracy (blisko 6 godzin tygodniowo) ze względu na problemy zdrowotne w porównaniu z 9 proc. wśród osób z masą ciała mieszczącą się w normach (3,6 godziny na tydzień).
Wyniki powyższego badania są cenną informacją dla pracodawców. Programy dbające o zdrowie i styl życia pracowników przynoszą korzyści dla samych pracowników, jak i ich miejsc zatrudnienia.
Źródło: American Journal of Health Promotion