Płaca minimalna o 100 zł wyższa
Około 1599 zł - tyle od nowego roku wynosić będzie płaca minimalna. To o blisko 100 zł więcej niż obecnie. Wszystko dzięki wysokiej inflacji i wzrostowi PKB - podał "Dziennik Gazeta Prawna".
Płaca minimalna zgodnie z ustawą musi zostać podwyższona co najmniej o wskaźnik prognozowanej inflacji oraz 2/3 wzrostu PKB. Według założeń budżetowych najniższa pensja urosłaby więc w 2013 roku z 1500 zł do 1599 zł brutto.
Wszystko zależeć będzie od negocjacji w Komisji Trójstronnej. Pomysł podwyższenia płacy minimalnej nie podoba się pracodawcom. Powstał więc pomysł, by nie była ona identyczna w całym kraju. Zdaniem Witolda Polkowskiego najniższe uposażenie powinno uwzględniać zarówno różnice terytorialne, jak i branżowe.
Na takie rozwiązanie nie zgadzają się związkowcy. Ich zdaniem rozróżnienie, że w Warszawie jest inna płaca minimalna niż w Białymstoku, jest nie konstytucyjne. Problemem byłoby też ustalenie jaką pensję powinna dostawać osoba, która dojeżdża do pracy do stolicy.
Płaca minimalna ma znaczenie nie tylko dla osób, które ją otrzymują. Wskaźnik ma znaczenie przy ustalaniu stawki za pracę w nocy, wysokości odpraw czy odszkodowań za mobbing.
Obecnie płaca minimalna brutto wynosi 1500 zł co oznacza, że pracownicy na rękę otrzymują 1111,86 zł, a koszty pracodawcy to 1809,15 zł. Jeśli zwiększono by ją do 1599 zł, wynagrodzenie wyniosłoby 1180,59 zł, a koszty pracodawcy wzrosłyby do 1928,56 zł.
Wirtualna Polska / Dziennik Gazeta Prawna