2z6
6 proc. badanych pracowników przyznało, że zdarzyło im się przyjść do pracy pod wpływem alkoholu. Jednocześnie połowa - 3 proc. - uważa, że takie zachowanie jest akceptowalne.
8 proc. pracowników przyznało się do załatwiania zwolnienia lekarskiego, mimo dobrego stanu zdrowia. W tym przypadku dokładnie tyle samo uznało, że nie ma w tym nic złego.
Aż 16 proc. badanych uważa, że dorabianie w godzinach pracy jest w porządku, ale już jedynie 7 proc. rzeczywiście tak robiło.
15 proc. akceptuje spóźnianie się do pracy, ale zdarza się to 41 proc. pracowników.