4z10
Czechy Klin podatkowy: 43 proc.
Jeszcze więcej państwo zabiera z wynagrodzeń Czechów, bo aż 43 proc. Oznacza to, że pracownik nad Wełtawą, którego roczne wynagrodzenie wynosi 330 tys. koron, oddaje w postaci podatków, składek i innych obciążeń 141,9 tys. koron. To w przeliczeniu ok. 22,4 tys. zł!
Podobnie jak na Słowacji, największą część z tych obciążeń stanowią składki po stronie pracodawcy (25,4 proc.), podczas gdy pracownicze zobowiązania to tylko 8,2 proc. pensji. Podatek dochodowy to w Czechach 9,4 proc.