Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza roczny, płatny urlop rodzicielski, który będą mogli dzielić matka i ojciec. By go w pełni wykorzystać, ważne jest przypilnowanie przede wszystkim terminów składania wniosków. Kluczowe są daty: 17 i 24 czerwca.
"Matki I kwartału 2013", czyli dzieci urodzonych od 1 stycznia do 17 marca
2013 r., których nie obejmą zapowiedziane przepisy o wydłużeniu urlopów rodzicielskich, apelują o
spotkanie z premierem. Chcą, by zmiany objęły rodziców wszystkich dzieci z rocznika 2013 r.
Za 24 tygodnie mają wejść w życie przepisy wydłużające urlopy
macierzyńskie. Obejmą one nie tylko rodziców dzieci urodzonych po tej dacie, ale także osoby, które
będą wtedy na urlopach. Oznacza to, że do dłuższych urlopów będą mieli prawo rodzice dzieci
urodzonych po 17 marca
Ruch "Matki I kwartału 2013" chce, by z rocznego urlopu rodzicielskiego
mogli skorzystać także rodzice dzieci urodzonych po 1 stycznia 2013 r., a nie tylko urodzonych po
17 marca
Urlopy mają zostać wydłużone od 1 września 2013 r. Z tej możliwości będzie mógł skorzystać każdy, kto w momencie wejścia w życie ustawy będzie uprawniony do urlopu macierzyńskiego. "Osoba, która 1 września będzie w ostatnim tygodniu urlopu, będzie mogła przedłużyć go o kolejne pół roku"
Urlop macierzyński na nowych zasadach daje kobiecie możliwość ochrony przed zwolnieniem nawet przez 6 lat. A wszystko za sprawą odpowiedniego połączenia przysługujących kobiecie w ciąży uprawnień
