Pracownik tymczasowy będzie mógł zostać wysłany przez agencję pracy tymczasowej do jednej firmy na nie dłużej niż 18 miesięcy w ciągu trzech lat - zakłada rządowa nowelizacja ustawy dotyczącą pracowników tymczasowych, która weszła w życie w czwartek. Zakłada również wyższe grzywny za nieprzestrzeganie przepisów oraz większą ochronę pracownic w ciąży.
Druga połowa października i początek listopada to dobry okres na podjęcie pracy w holenderskiej branży produkcyjnej oraz w logistyce. Wiele fabryk i zakładów zwiększa wtedy produkcje. O dodatkowych ludzi do pracy zabiegają też magazyny.
Pracownicy tymczasowi odnotowali 7-procentowy wzrost, jeśli chodzi o zarobki. Na wysokość stawki godzinowej miały wpływ przede wszystkim: płeć, wiek, długość zatrudnienia, lokalizacja.
