Polscy inżynierowie cieszą się dobrą opinią wśród pracodawców niemieckich. Cenią ich za fachowość, zaangażowanie i umiejętność wychodzenia poza schematy
Polscy inżynierowie pracujący na kontrakcie są chętni do relokacji w kraju lub za granicę - tak twierdzi 75 proc. ankietowanych w badaniu firmy inżynierskiej i rekrutacyjnej Bergman Engineering.
Programiści, księgowi i inżynierowie – to zawody, których pracodawcy poszukują najczęściej. Na portalach z ofertami pracy propozycji dla inżynierów jest co miesiąc 10-20 proc. więcej. Rośnie również zapotrzebowanie na pracowników w centrach usług wspólnych. W tych branżach rynek pracy należy do pracownika, a nie pracodawcy
Najbardziej poszukiwani na rynku specjaliści to m.in. informatycy i energetycy. Pracodawcy szukają przede wszystkich tych absolwentów uczelni technicznych, którzy mogą pochwalić się jakimkolwiek doświadczeniem zawodowym. Stąd apel przyszłych inżynierów: zamiast filozofii na studiach, dajcie nam więcej praktyk! Ale czy zawsze tytuł inżyniera uchroni przed bezrobociem?
Jest popyt na polskich inżynierów w Niemczech, ale doświadczonych i wąskich specjalności. Zapotrzebowanie rośnie najszybciej w branżach: motoryzacyjnej, energetyce, przemyśle tworzyw sztucznych i kosmetyków. Według niemieckich danych, liczba wakatów jest oceniana na 70 tysięcy.
Polski inżynier nie ma kłopotów ze znalezieniem pracy i zarabia nawet 11 tysięcy złotych. Ale na Zachodzie nie ma czego szukać. Bo nie uczył się języków i jest informatycznym analfabetą.
