Do zbyt późnego przychodzenia do pracy przyznaje się nawet 19,2 proc. pracowników, którzy jako powody spóźnień wskazują m.in. zbyt długi sen, kaca lub jedzenie porannego śniadania. Ich nieobecność na czas w pracy kosztuje polskich pracodawców przeszło 12,5 miliona złotych - wynika z najnowszych danych Work Service S.A.
