sprzedawcy

Umożliwienie poszkodowanemu żądania unieważnienia całej, rażąco niekorzystnej dla siebie umowy i wydłużenie okresu na dochodzenie swoich roszczeń, zwłaszcza przez konsumentów - przewiduje nowelizacja Kodeksu cywilnego, która w czwartek weszła w życie.

Sprzedawcy nie kryją, że konieczność codziennego stykania się z nawet kilkuset różnymi osobami powoduje ich strach i niepokój. Próbują jak najbardziej odgrodzić się od klientów – na przykład robiąc barierę z folii bąbelkowej.

Firmy najczęściej poszukiwały do pracy handlowców - wynika z raportu Pracuj.pl. Oprócz nich na brak zainteresowania nie mogli narzekać także specjaliści ds. obsługi klienta, eksperci IT i finansiści. Jak pokazują dane, przed ostatnimi rysują się najjaśniejsze perspektywy.

Marketingowe sztuczki, ale i mniej wyszukane metody, jak celowe zawyżanie ceny towaru, zła jakość produktów, przeterminowane artykuły i rażący w oczy brud mogą zniechęcić wielu klientów sklepów spożywczych

Narzekają na niskie płace i kiepskie warunki zatrudnienia. Pracownicy sklepów osiedlowych, dyskontowych, supermarketów i galerii handlowych.

Najmniejsze szanse na stałe zatrudnienie mają sprzedawcy. Z miliona osób, 600 tys. pracuje na umowach na czas określony

Narzekają na wysokie ceny, są niekulturalni, nie odpowiadają na dzień dobry i wyżywają się na nas. Tak o klientach opowiadają sprzedawcy

Sprzedawcy, pośrednicy w handlu nieruchomościami, pracownicy przemysłowi, zatrudnieni w oświacie i administracji publicznej – oto najbardziej nielojalni i najmniej zaangażowani pracownicy.

„Ruszasz się jak mucha w smole, kto przyjął do pracy takiego starego niedołęgę, będziemy stali w tej kolejce do jutra” – usłyszał emeryt, który dorabia w supermarkecie jako kasjer. Za pracę dostaje 560 zł na rękę. Jak mówi, w ciągu całego swojego życia nigdy nie usłyszał tylu wyzwisk pod swoim adresem. Chociaż czas przedświąteczny powinien wyzwalać pozytywne uczucia, z klientów wychodzą wręcz zwierzęce odruchy. Tak twierdzą kasjerzy dużych sklepów.