Logo dostawcyZaległy urlop jednak wykorzystasz do końca września 2012 roku

wp.pl | dodane 2011-12-08 (13:11) 2 lata 11 miesięcy 19 dni 21 godzin i 22 minuty temu | 99 opinii
 

Zaległy urlop za 2011 rok będzie można wykorzystać do końca września 2012 roku - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Główny Inspektorat Pracy ogłosił, że nowe przepisy związane w udzielaniem zaległego urlopu będą obowiązywały od przyszłego roku. Po raz kolejny zmienił swoją decyzję.

Główny Inspektorat Pracy (GIP) jeszcze kilka dni temu przekonywał, że przedłużony do końca września termin wykorzystania zaległego urlopu dotyczy wypoczynku należnego za 2012 rok i będzie on mógł być wykorzystywany do 30 września 2013 r. Dlaczego GIP zmienił zdanie?

Problemy z terminem udzielania zaległego urlopu wynikają z ustawy z 16 września 2011 roku o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców, która wchodzi w życie 1 stycznia 2012 roku.

„Zgodnie z przepisami pracodawcy będą mogli udzielać zaległego urlopu wypoczynkowego do końca września (a nie jak obecnie - marca) następnego roku – czytamy na stronie gazetaprawna.pl. - Problem w tym, że ustawa nie zawiera przepisów przejściowych. Nie było więc jasne, do kiedy należy udzielać zaległego urlopu w 2012 roku.”

W praktyce pracodawcy powinni liczyć się z opinią Państwowej Inspekcji Pracy w tej sprawie, choć nie jest ona obowiązującym prawem. PIP podkreśla, że wiążącej interpretacji nowych przepisów może dokonać tylko sąd.

Wydłużenie czasu wykorzystania zaległego urlopu jest najczęściej pozytywnie komentowane przez pracodawców i pracowników.

W ocenie Pracodawców RP, wydłużenie tego terminu umożliwi przedsiębiorcom swobodne planowanie urlopów. Dodatkowe miesiące dadzą szefom szansę na odpowiednie rozplanowanie wolnych dni, by urlopy nie wpłynęły znacząco na pracę przedsiębiorstwa.

- Trzymiesięczny termin jest niewątpliwie zbyt krótki, a dodatkowo przypada w okresie największych absencji chorobowych, co uniemożliwia jego udzielenie i powoduje zaległości w urlopach. Konieczność wysyłania pracowników na zaległy urlop w ostatecznym terminie jest częstą praktyką, co niejednokrotnie powoduje problemy organizacyjne i braki kadrowe w firmie - mówił ekspert Pracodawców RP, Piotr Rogowiecki.

Ponadto wydłużenie terminu na udzielenie zaległego urlopu znosi obecnie istniejącą fikcję wykorzystania przez pracowników zaległych urlopów do końca pierwszego kwartału roku następnego i nie naraża pracodawców na odpowiedzialność wykroczeniową.

- Taka zmiana jest również korzystna dla samych pracowników, którzy z pewnością chętniej udaliby się na urlop w miesiącach letnich, bardziej atrakcyjnych dla wypoczynku - podkreśla Piotr Rogowiecki.

SPRAWDŹ: Gdzie pojechać na urlop, aby odpocząć!



Polub finanse.wp.pl na Facebooku

Oceń
tak 0 50,00%
nie 0 50,00%

Opinie (99)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

5
22
~majkel 2011-12-12 (00:39) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 9 godzin i 54 minuty temu

Dobrze! Będę moim pracownikom cykał po jednym dniu. Człowiek nie może nic zaplanować bo tylko: "szefie chciałbym tydzień urlopu", "szefie, potrzebuję urlop na święta". Teraz wreszcie to się zmieni. Ja nie biorę urlopów i żyję, pracownicy też tak mogą. Wreszcie rząd coś mądrego zrobił!

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

2
1
~a 2012-11-05 (16:42) 2 lata 22 dni 17 godzin i 51 minut temu

moja propozycja, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu to niech przepadnie natychmiast, tym sposobem nie będzie zaległego, kolejna sprawa rozwiązana, a ekwiwalent urlopowy niech przechodzi na skarb państwa

odpowiedz

5
3
~pikuś 2011-12-12 (00:15) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 10 godzin i 18 minut temu

Nauczyciele będą rozliczani z urlopów identycznie, jak reszta prostych ludzi. Wszystkim prostym nauczycielom dać tyle samo wolnego, co reszcie prostakom! Nauczyć złodziei powołołania!!!

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

5
4
~AntyPlebs 2011-12-12 (10:28) 2 lata 11 miesięcy 16 dni i 5 minut temu

Jak dla mnie sztuczny problem. Można go rozwiązać w bardzo prosty sposób. Zezwolić by urlopy były wypłacane jako dodatek do wypłaty. Za zgodą obu stron tj. pracownika i pracodawcy. Jeśli pracownik z jakiś powodów będzie chciał zarobić w danym roku więcej (np. urodziło mu się dziecko, czy chce odłożyć sobie na lepsze wakacje za rok..nie ważne zresztą) będzie mógł iść do szefa i zaproponować wymianę swojego urlopu na gotówkę. Komu się tu krzywda stanie? Czy ludzie są tak głupi że nie mogą zawrzeć umowy takiej jaka im pasuje? Muszą być aż tak ściśle regulowane przez państwo? W końcu rozmawiamy o umowie między podobno dorosłymi osobami, lub między dorosłą osobą a osobą prawną. Więc może trochę wolności dla obu stron zamiast socjalistycznego zamordyzmu i uszczęśliwiania ludzi na siłę?

odpowiedz

19
1
~pracownik 2011-12-10 (01:57) 2 lata 11 miesięcy 18 dni 8 godzin i 36 minut temu

Panie Rogowski jakim cudem mam wykożystać urlop zaległy latem,skoro normalnego nie mogę wykożystać, kolejny fachowiec-doradca który nie ma zielonego pojęcia o tym co mówi,i prubuje wmówić że to jest kożystne dla pracownika.

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

1
3
~krakuskolonia 2011-12-12 (07:00) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 3 godziny i 33 minuty temu

Jak zwyjkle polskie wymyslactwo. W normalnych krajach europejskich zalegly urlop mozna wykorzystac do 31 marca nastepnego roku. Natomiast wrzesie wymyslili polacy, tak zeby bylo smieszniej...

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

2
0
~nierób 2011-12-12 (08:26) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 2 godziny i 7 minut temu

Urlop? Co to takiego?

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

5
1
~minim.płaca 2011-12-09 (10:27) 2 lata 11 miesięcy 19 dni i 6 minut temu

Tumany, też mi wielkie zmiany. Wy lepiej coś konkretnego zmieńcie, pod pracownika, a nie pracodawcę. W praktyce to jednak z tymi urlopami inaczej wygląda. Każdy pracodawca olewa to co może, a nie musi.W kodeksie powinno się przywrócić ŚWIADCZENIA URLOPOWE i tp. dla tych co pracują w firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników, bo tak było przed Tuskiem co to do chol... jest.

odpowiedz

pokaż 6 ukrytych odpowiedzi

1
0
~yuy 2011-12-12 (09:08) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 1 godzinę i 25 minut temu

Ta z Cameron McKenna to wie tyle o interpretacji przepisów co student 1 roku prawa. Wracać na uczelnię. W tych korporacjach to na głowy wam siadło. Interpretuje prawo zaczynając od "celu uchwalenia nowych przepisów, które miały zapewnić pracownikom możliwość korzystania z zaległego wypoczynku w atrakcyjnym letnim okresie, a pracodawcom – większą swobodę w planowaniu urlopów". Ciekawa sprawa. A skąd ona wie jaki był cel. I czy pracownicy są wszyscy tacy szczęśliwi, że pracodawca może im przez kolejne 6 m-cy nie dać urlopu zaległego. A może najpierw poczytałaby pani partner z MCKenny kiedy nabywa się prawo do urlopu zaległego i za jaki okres on obowiązuje?

odpowiedz

1
0
~Asza 2011-12-12 (08:49) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 1 godzinę i 44 minuty temu

Ja myślę że pasowało by ich wszystkich powywożic na taczkach.Pierwszy bym poszedł i ze dwóch wywiózł. Grecja by się przydała to by trochę się uspokoili. A pozatym to i tak robią co chcą.

odpowiedz

3
1
~Ilona 2011-12-12 (08:09) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 2 godziny i 24 minuty temu

Tego faceta ze zdjęcia dajcie mi na urlop.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

0
0
~joh 2011-12-12 (08:30) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 2 godziny i 3 minuty temu

wg mnie PIP to niepotrzebny urząd. I tak działa pod publiczkę i wybiórczo. Przykłady ? Popytajcie ludzi.

odpowiedz

2
0
~XIII 2011-12-12 (08:16) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 2 godziny i 17 minut temu

..cale szczescie, ze pracuje w niemieckiej firmie a caly zarzad jest w Niemczech i wszystko jest wg. planu jak powinno byc. Uzeranie sie z polskimi pracodawcami to czsta droga przez meke, prosic o to co ci sie nalezy.Zawsze tak bylo i bedzie na tej zielonej wyspie Tuska....

odpowiedz

17
12
~weź słownik 2011-12-09 (10:11) 2 lata 11 miesięcy 19 dni i 22 minuty temu

Matko jak patrzę na ortografie na tym frorum to mam wrażenie, że tu większość od łopaty się oderwała... Głupi ludzie - głupie komentarze.

odpowiedz

pokaż 6 ukrytych odpowiedzi

0
2
~mryku 2011-12-12 (07:50) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 2 godziny i 43 minuty temu

Skoro ta zmiana jest taka dobra, proponuję jeszcze lepszą - na odbiór zaległego urlopu: 5 lat. Jakieś inne, jeszcze lepsze propozycje?

odpowiedz

19
4
~V 2011-12-10 (02:01) 2 lata 11 miesięcy 18 dni 8 godzin i 32 minuty temu

Pieprzenie. Jakim pracownikom to niby pasuje? Jeszcze dłużej trzeba się będzie użerać żeby odebrać zeszłoroczny urlop. Pracodawcom będzie łatwiej planować? niech planują urlopy w roku, za który się one należą. Poza tym to prawo to fikcja bo kodeks pracy mówi że pracodawca "powinien" oddać zaległy urlop do końca pierwszego kwartału. "Powinien", nie "musi". Dzięki temu jednemu słowu i tak na wakacje od kilku lat jeżdżę w sierpniu na zaległym urlopie. Tegorocznego urlopu mam jeszcze 15 dni. A jak chce wziąć, to mi jest wciskany odbiór wypracowanych przeze mnie nadgodzin. Również zgodnie z prawem. W Polsce Kodeks pracy to umowa między państwem a pracodawcą na częściowe ubezwłasnowolnienie obywatela. Paranoja.

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

4
0
~Globtrotuar 2011-12-12 (05:41) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 4 godziny i 52 minuty temu

Się pożyje,się zobaczy.Pewnie na nowych przepisach to najwięcej" rolników" skorzysta,(czytaj wyrolowanych-jak zwykle).

odpowiedz

2
0
~malk 2011-12-11 (23:07) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 11 godzin i 26 minut temu

odgrzewane kotlety po raz dziesiąty

odpowiedz

2
1
~wiki 2011-12-11 (22:00) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 12 godzin i 33 minuty temu

A CO Z URLOPEM ZA ROK 2012 ?,przeciaganie "struny " i taknie zmienia sytuacji,urlop winien byc wykorzystany za dany rok w danym roku,a n ie w nastepnym

odpowiedz

5
2
~to my mamy rację 2011-12-11 (19:10) 2 lata 11 miesięcy 16 dni 15 godzin i 23 minuty temu

Prawo działa w państwie, które szanuje reguły. W kraju gdzie panuje "wolność sprawujących władzę" urlop wybiera się do końca roku i bez dyskusji.

odpowiedz

Praca - oferty dnia

pracuj.pl

Przybornik

Bądź z nami na bieżąco

Kategorie:

Przydatne linki:

Partnerzy serwisu:

Tagi: