Logo dostawcy Związki i zarząd PKN Orlen zawarły porozumienie płacowe

PAP | dodane 2014-03-03 (08:09) 4 miesiące 27 dni 6 godzin i 59 minut temu | 9 opinii
 

Związkowcy i zarząd PKN Orlen zawarli porozumienie dotyczące wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w spółce w 2014 r. Strony ustaliły m.in. uznaniowy wzrost płacy zasadniczej, dwie nagrody jednorazowe i waloryzację dodatków i świadczeń.

Jak poinformował w sobotę PKN Orlen, porozumienie w sprawie przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w spółce osiągnięto "mimo dużej rozbieżności wstępnych stanowisk".

Negocjacje płacowe między związkami zawodowymi działającymi w PKN Orlen a zarządem spółki zakończyły się w nocy z piątku na sobotę. Była to trzecia tura rozmów. Zawarte porozumienie wejdzie w życie po podjęciu przez zarząd płockiego koncernu uchwały o jego zatwierdzeniu.

Polecamy: Jak rozmawiać ze zwalnianym pracownikiem?

W porozumieniu ustalono, że od 1 sierpnia 2014 r. nastąpi uznaniowy wzrost płacy w wysokości średnio 100 zł miesięcznie na pracownika. "Przeznaczenie środków na uznaniowy wzrost wynagrodzeń powiązane będzie z wynikami oceny okresowej i ma na celu docenienie pracowników osiągających najlepsze wyniki w pracy" - poinformowano PAP w biurze prasowym PKN Orlen.

Ponadto strony negocjacji przyjęły, iż w kwietniu oraz w grudniu wypłacone będą pracownikom PKN Orlen nagrody jednorazowe w łącznej wysokości 3 tys. zł - każdorazowo po 1500 zł. "Oprócz tego nastąpi kwotowa waloryzacja dodatków i świadczeń określonych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, tj. o 0,9 proc. ze skutkiem od 1 stycznia bieżącego roku" - poinformowało biuro prasowe płockiego koncernu.

"Mimo dużej rozbieżności wstępnych stanowisk, udało się osiągnąć porozumienie w drodze konstruktywnego dialogu" - podkreślono w stanowisku PKN Orlen. Niezależnie od zawartego porozumienia płacowego, związki i zarząd PKN Orlen porozumiały się także w sprawie pokrywania przez pracodawcę od września 2014 r. składki grupowego ubezpieczenia na życie w kwocie 40 zł miesięcznie.

"Podpisaliśmy porozumienie, ale szału żadnego nie ma" - powiedział PAP pragnący zachować anonimowość przedstawiciel jednego z dużych związków działających w PKN Orlen. Dodał, że ostatnia tura negocjacji, która zakończyła się w nocy z piątku na sobotę, trwała w sumie 12 godzin.

W 2013 r. związki zawodowe i zarząd PKN Orlen zawarły porozumienie dotyczące wynagrodzeń dla pracowników dopiero na początku czerwca. Uzgodniono wtedy nagrody jednorazowe w wysokości 2400 zł i 800 zł. Zawarcie porozumienia zakończyło wówczas spór zbiorowy w PKN Orlen, w ramach którego związki powołały Międzyzakładowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy.

Wcześniej, wobec braku porozumienia płacowego, zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, w PKN Orlen wydano zarządzenie podpisane przez prezesa płockiego koncernu, w którym ustalono wskaźnik wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w 2013 r. na poziomie 0 proc., a wysokość nagród indywidualnych, uzależnionych od oceny rocznej pracownika średnio na poziomie 1 tys. zł. Zapisom tym sprzeciwiły się związki płockiego koncernu.

Tysiące ofert pracy z całej Polski. Kliknij i wybierz interesującą Cię branżę!


Polub finanse.wp.pl na Facebooku

Oceń
tak 0 50,00%
nie 0 50,00%

Opinie (9)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

1
0
~Kasjer 2014-03-03 (14:17) 4 miesiące 27 dni i 51 minut temu

Złodziejska mafia potrafi zadbać o siebie w zarządach spółek, w urzędach, w ministerstwach!Tylko niewolnik musi tyrać za płacę minimalną, często po 12 godz.na dobę!

odpowiedz

3
0
~Kasjer 2014-03-03 (14:13) 4 miesiące 27 dni i 55 minut temu

Średnio 100 zł podwyżki pensji,to nie to co 10 zł waloryzacji emerytury!

odpowiedz

1
0
~jery55 2014-03-03 (14:06) 4 miesiące 27 dni 1 godzinę i 2 minuty temu

Ale dobre zwiazki ustalily sredni przyrost placy zalezny od osaganych wynikow zarzad i prezes podwyzki pokilka tys premie po kilkadzisiat tys pracownikom da sie pare zl lub kilkanascie premie do stu zl i sredna wyjdzie.Haha tylko sie smiac kabaret.

odpowiedz

0
0
~rp 2014-03-03 (14:02) 4 miesiące 27 dni 1 godzinę i 6 minut temu

dziki kraj zaorac

odpowiedz

4
0
~janekW 2014-03-03 (13:07) 4 miesiące 27 dni 2 godziny i 1 minutę temu

K...a normalnie eldorado.!

odpowiedz

3
0
~jan 2014-03-03 (11:02) 4 miesiące 27 dni 4 godziny i 6 minut temu

ale grosze związki chyba się ustawiły z górą

odpowiedz

2
2
~Młody 2014-03-03 (09:13) 4 miesiące 27 dni 5 godzin i 55 minut temu

I co wam po pracy? Skoro nie mamy czym się bronić! Jesteśmy łatwym celem, ponieważ nie mamy broni jądrowej. Dlatego taki putinek może co chce. JAK TEN ŚWIAT JEST SKONSTRUOWANY! LOL! MOCARSTWA, KTÓRE MAJĄ BROŃ JĄDROWĄ ZAŁOŻYŁY PAKT O NIE ROZPRZESTRZENIANIU I PRODUKCJI!!!! CHA CHA CHA! MUSIMY KUPIĆ OD INDII BOMBY!!!!! RZĄD POLSKI NIE ZAPEWNIA NAM BEZPIECZEŃSTWA. WOLĘ MIEĆ JEDNĄ BOMBĘ JĄDROWĄ JAK 100 czołgów.

odpowiedz

3
5
~ja 2014-03-03 (09:13) 4 miesiące 27 dni 5 godzin i 55 minut temu

za co ? oni to maja spokojna robote i nic nie robia

odpowiedz

11
0
~kiki 2014-03-03 (08:36) 4 miesiące 27 dni 6 godzin i 32 minuty temu

TO JAKIEŚ DROBIAZGI! MINISTER ŚRODOWISKA W ZESZŁYM ROKU DAŁ DYREKTOROM PARKÓW NARODOWYCH PO 18 TYS NAGRODY I PO 300-700 ZŁ PODWYŻEK NA ŁEBKA I TO Z PULI DLA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW,I NIKT NIC Z TYM NIE ZROBIŁ! A CO DA MINISTER W TYM ROKU DYREKTOROM?! NATOMIAST PRACOWNICY CI ZWYKLI PRACUJĄCY, OD 6 LAT BEZ PODWYŻKI!!!PORÓWNANIA DO ZYSKÓW Z ORLENEM NIE MA ŻADNEGO,TAKIEJ KASY PARKI NARODOWE NIGDY NIE MIAŁY I MIEĆ NIE BĘDĄ!!!TA POLSKA TO CIEKAWY KRAJ!!!

odpowiedz

Praca - oferty dnia

pracuj.pl

Przybornik

Bądź z nami na bieżąco

Kategorie:

Przydatne linki:

Partnerzy serwisu:

Tagi: