Warszawa nadal atrakcyjna pod względem zarobków?

Pracownicy zatrudnieni w Warszawie mogą liczyć na zarobki, których mediana - czyli środkowa wartość oferowanych wynagrodzeń - daje 5 tys. zł - wynika z najnowszego raportu firmy Sedlak&Sedlak.

Źródło: AFP

W całej Polsce mediana wynagrodzeń całkowitych przekraczała w ubiegłym roku 3,5 tys. zł. Płace w Warszawie są o co najmniej tysiąc złotych wyższe niż w pozostałych miastach Polski. Dla przykładu mediana płac w Trójmieście i Wrocławiu sięga 4 tys. zł., w Poznaniu 3,9 tys., a Katowicach 3,75 tys. zł. Najmniej zarabiają pracownicy w Łodzi i Rzeszowie, tam mediana sięga tylko 3,3 tys. zł.

W warszawskim sektorze prywatnym płace są o 37,5 proc. wyższe od płac w sferze budżetowej. Budżetówka zarabia według mediany 4 tys. zł, zaś w sektorze prywatnym zatrudnieni mogą liczyć na 5,5 tys. zł. Co więcej płace specjalistów są znacznie wyższe w Warszawie w porównaniu do innych miast, zaś pracownicy szeregowi w stolicy zarabiają więcej od specjalistów w Łodzi.

Najlepiej opłacanymi branżami są telekomunikacja oraz IT. W tym wypadku nie ma różnicy, czy dotyczy to pracowników zatrudnionych w Warszawie, czy w innych miastach Polski. Służba zdrowia oraz szkolnictwo i edukacja stanowią z kolei najsłabiej opłacane branże w stolicy, a także w całym kraju. Z raportu wynika też, że starsi specjaliści w Warszawie otrzymują o 19 proc. więcej od kierowników w całej Polsce. Natomiast pracownicy szeregowi zarabiają o 29 proc. więcej od pracowników szeregowych w Polsce, z kolei w przypadku dyrektorów różnica ta wzrasta do 57 proc.

W porównaniu płac oferowanym mężczyznom i kobietom, wynika, że w stolicy mężczyźni zarabiają o 33 proc. więcej niż kobiety. W Gdańsku ta dysproporcja wynosi 25 proc., a w Lublinie 20 proc. Wysokość wynagrodzeń zależy również od tego, skąd pochodzi kapitał założycielski firmy. Różnica w wysokości wynagrodzeń w Warszawie w firmach polskich i zagranicznych jest wyższa niż w Polsce ogółem i wynosi 2 050 zł. W Polsce sięga ona niespełna 1,8 tys. zł.