2. Brak siły przekonywania
Nikt nie jest doskonały, ale szef, który daje po sobie poznać, że nie jest liderem, nigdy nim nie będzie. Zły szef będzie podejmował decyzje bardzo powoli, wcale, lub odwrotnie - szybko, ale bez przekonania. Taki lider nie znajdzie posłuchu u pracowników, którzy czekają na właściwe wyjaśnienie przyczyn pewnych decyzji. Niepewni w swoich racjach szefowie prędzej czy później popełnią jakiś błąd.
Zobacz: 17 śmiertelnych błędów szefa