10 najbardziej obiecujących zawodów w 2010 roku
W Internecie aż roi się od wszelkiego rodzaju ofert pracy. Ale która wydaje się być najodpowiedniejsza? Oto lista dziesięciu najbardziej atrakcyjnych zawodów w 2010 roku
Analityk Komunikacji Danych (Data Communications Analysts)
Coraz więcej organizacji utrzymuje kontakty z innymi portalami za pomocą połączeń sieciowych. Analitycy Komunikacji Danych są odpowiedzialni za nadzór i utrzymywanie tych sieci, które stały się niezwykle istotne dla ekonomicznej i socjalnej infrastruktury.
Pracownicy Marketingu (Marketing Officer)
Niegdyś istniejąca jedynie w sektorze prywatnym, rola marketingu jest obecnie niezmiernie ważnym aspektem w procesie organizacyjnym w sektorze publicznym i wolontaryjnym. Ponadto, rozwój internetu nadaje jeszcze więcej możliwości roli marketingu, co znaczy ze zawód ten rozwija się i będzie oferował coraz więcej pozycji dla utalentowanych pracowników.
Inżynierowi IT/ Programiści (Software engineers)
Sektor IT rozwija się tak samo szybko jak otaczająca nas technologia, co oznacza, że systemy komputerowe są obecne w każdym aspekcie danej organizacji. Programiści którzy projektują i rozwijają nowe aplikacje są poszukiwani na rynku jak nigdy wcześniej. Administracja w sektorze medycznym (Medical administrator)
Wraz ze wzrostem serwisów zdrowotnych zwiększa się również zapotrzebowanie na administratorów i urzędników biurowych w tym właśnie sektorze.
Pielęgniarki społeczne (Community nurses)
Rozwój lokalnej izby zdrowia sprawia, ze zwiększa się zapotrzebowanie na pielęgniarki w gminach, które będą wykonywać czynności nie związane z chirurgia zarówno w lokalnych izbach zdrowia jak i w domach.
Zarządzający w agencji reklamowej (Account Executive)
Sektor medialny staje się coraz bardziej złożony, co powoduje powstawanie coraz większej ilości publikacji, kanałów i wydań internetowych. To zwiększa poziom celowego marketingu poprzez reklamę a co za tym idzie zapotrzebowanie, na Account Executives.
Obsługa klienta (Customer Services Assistant)
Obsługa klienta, bardziej lub mniej pomocna, jest obecna wszędzie; w sklepach, centrach telefonicznych, w sieci. Jest to sektor nieograniczony i nieustannie rekrutujący.
Operator baz danych
Rozwój technologiczny umożliwił organizacjom przechowywać więcej danych i w bardziej efektowny sposób niż dotychczas. Dzięki temu istnieje potrzeba na więcej personelu, który posiada zdolności zarządzania programami z bazami, oraz zdolnościami do odzyskiwania i rozpowszechniania informacji. Pracownik administracji - administrator
Mimo ograniczonej pracy dla sekretarek administracja jest ogromnie ważna, szczególnie ze względu na centralizację systemów organizacyjnych w firmach.
Inżynier (Engineer)
Istnieje wzmożony popyt na wysoko wykwalifikowanych, sprawnych pracowników, którzy wykonają trudne prace związane z mechanika, elektryka, elektronika, mechanika pojazdowa, czy też praca naukowa.
Spis londyńskich agencji rekrutujących w powyższych dziedzinach
Praca w IT
• hays.com
• ashdowngroup.com
• cvscreen.co.uk
• randstadtechnologies.com
• winstontaylor.co.uk
• itjobslondon.org.uk
• hwselect.com
• barcleyanderson.com
Marketing:
• spotlightrecruitment.com
• pfj.co.uk
• ambition.co.uk
• joslinrowe.com
• majorplayers.co.uk
Administracja:
• cerecruit.com
• ce-angels.com
• tate.co.uk