Będą wypłacać trzynastą pensję. Kto może na nią liczyć?
31 marca mija przewidziany przez ustawę termin wypłaty rocznego wynagrodzenia
. Pracownicy „budżetówki” mogą spodziewać się popularnych trzynastek.
Kto posiada prawo do dodatkowego wynagrodzenia? Reguluje to ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej: pracownik jednostki sfery budżetowej uzyskuje prawo dodatkowego wynagrodzenia po przepracowaniu w ciągu danego roku kalendarzowego co najmniej sześciu miesięcy.
Wysokość przyznanego świadczenia jest adekwatna do faktycznego okresu, który dana osoba przepracowała. Trzynastka w pełnej wysokości przysługuje wtedy, jeśli pracownik przepracował cały rok kalendarzowy. Dodatkowa pensja przysługuje pracownikom sfery budżetowej, zatrudnionym w urzędach organów władzy państwowej, kontroli, ochrony prawa oraz sądach i trybunałach, a także pracownikom samorządowych jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych.
*Polecamy: * Korepetycje bez sensu
By otrzymać trzynastą pensję trzeba być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę.
Wysokość trzynastki ustala się w wysokości 8,5 proc. sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który wynagrodzenie przysługuje. Uwzględniane są wynagrodzenia oraz inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy.
MA,WP.PL
