Cały zysk Asseco Business Solutions za 2013 r. może trafić na dywidendę (opis)

06.11. Warszawa (PAP) - Asseco Business Solutions cały zysk za 2013 r. może przeznaczyć na wypłatę dywidendy. Obecny portfel zamówień jest nieznacznie wyższy rdr. W całym 2013 r....

06.11. Warszawa (PAP) - Asseco Business Solutions cały zysk za 2013 r. może przeznaczyć na wypłatę dywidendy. Obecny portfel zamówień jest nieznacznie wyższy rdr. W całym 2013 r. spółka spodziewa się utrzymania ubiegłorocznej marży netto na poziomie 19 proc. - poinformowali na konferencji przedstawiciele Asseco Business Solutions.

"Będziemy wnioskować jako zarząd o wypłatę pełnego zysku za ten rok na dywidendę. Sytuacja spółki na to pozwala" - powiedział prezes Wojciech Barczentewicz.

Dodał, że spółka nie planuje w 2014 r. żadnych istotnych wydatków inwestycyjnych, choć zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami na początku 2014 r. może wrócić do analizy pod kątem akwizycji spółki działającej na polskim rynku.

Z zysku za 2012 roku spółka przeznaczyła dla akcjonariuszy prawie cały wypracowany zysk. Na dywidendę trafiło 26,4 mln zł z 26,5 mln zł zysku.

Po III kw. 2013 roku Asseco BS ma 17,4 mln zł zysku netto wobec 17,7 mln zł rok wcześniej. Na koniec III kwartału środki pieniężne i depozyty krótkoterminowe wynosiły 44,64 mln zł.

"Dziś trudno powiedzieć, czy w 2013 r. powtórzymy wyniki ubiegłego roku. Obecnie trochę za wcześnie przesądzać, czy będziemy powyżej, czy poniżej tego poziomu" - powiedział Barczentewicz.

"Widzimy pewną poprawę na rynku. Trudno obecnie powiedzieć jak ona jest trwała" - dodał.

W ocenie członka zarządu spółki ds. finansowych Mariusza Lizona w całym 2013 r. spółka będzie w stanie zwiększyć rentowność netto to 19 proc. vs. 18 proc. po trzech kwartałach.

"Myślę, że czwarty kwartał, który jest tradycyjnie najlepszy, spowoduje, że będziemy w stanie dobić w całym roku do poziomu 19 proc. marży netto" - powiedział.

Lizon poinformował, że po III kw. portfel zamówień spółki na 2013 r. ma wartość 121,8 mln zł i jest nieznacznie wyższy niż rok wcześniej.

Przedstawiciele spółki poinformowali, że Asseco BS zostało wymienione na globalnej liście najważniejszych dostawców mobilnych systemów klasy SFA w raporcie międzynarodowej firmy badawczej Gartner.

"Potwierdza to naszą pozycję jako jednego z najważniejszych producentów aplikacji mobilnych SFA w Europie, z dużymi perspektywami na ekspansję także w innych regionach świata. Obecność w tym raporcie z pewnością pomoże dotrzeć z naszymi rozwiązaniami do korporacji" - powiedział Barczentewicz.

Dodał, że Asseco BS przygotowuje się do wyjścia za granicę i trwają analizy w tym zakresie. (PAP)

gsu/ osz/

Wybrane dla Ciebie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Podwyżki i dłuższe urlopy. Oto co czeka pracowników po 1 stycznia
Podwyżki i dłuższe urlopy. Oto co czeka pracowników po 1 stycznia
Duża zmiana w Kodeksie pracy. Wkurza pracodawców, cieszy pracowników
Duża zmiana w Kodeksie pracy. Wkurza pracodawców, cieszy pracowników
NIE WYCHODŹ JESZCZE! MAMY COŚ SPECJALNIE DLA CIEBIE 🎯