Dla wielu bezrobotnych dobrym rozwiązaniem może być telepraca, czyli wykonywanie zadań zleconych przez firmę w domu.
Obecnie w naszym kraju pracuje w ten sposób 160 tysięcy osób, czyli niespełna 1 procent zatrudnionych. Dla porównania w Danii w domu pracuje 21 procent czynnych zawodowo. Zdaniem Jacka Męciny z Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, w Polsce brakuje ułatwień dla stosowania elastycznych form zatrudnienia. Potrzebne są zachęty finansowe w postaci, na przykład, mniejszych pozapłacowych kosztów pracy - uważa ekspert.
Jacek Męcina zaznaczył, że telepraca ma wielkie znaczenie dla osób starszych, niepełnosprawnych, mających małe dzieci. Taka forma zatrudnienia pozwala w wielu przypadkach pogodzić życie prywatne z zawodowym. Telepraca jest też dobrym sposobem na szybkie znalezienie zatrudnienia przez osoby powracające z zagranicy.
