Duże zmiany w telewizji. Ponad 400 pracowników odejdzie z TVP
Z ponad 600 dziennikarzy etatowych w TVP ma pozostać niespełna 180. Ponad 400 osób trafi do firmy zewnętrznej, którą telewizja chce wyłonić w przetargu. Dziś mija termin składania ostatecznych ofert przez firmy chcące przejąć większość pracowników, informuje Pressserwis.
*Z ponad 600 dziennikarzy etatowych w TVP ma pozostać niespełna 180. Ponad 400 osób trafi do firmy zewnętrznej, którą telewizja chce wyłonić w przetargu. Dziś mija termin składania ostatecznych ofert przez firmy chcące przejąć większość pracowników, informuje Presserwis. *
W przetargu na tę firmę startują trzej oferenci: spółki Manpower Group i Gi Group, a także konsorcjum firm Wadwicz, The Chimney Pot i Flota Filmowa. Dziś upływa termin, w którym mieli oni złożyć uzupełnione oferty. Czwarty chętny na przejęcie pracowników TVP, konsorcjum należących do ZPR firm Time SA, Murator SA i Medella, wycofał się z przetargu – formalnie TVP przestanie brać to konsorcjum pod uwagę, gdy do 2 sierpnia nie złoży ono uzupełnionej oferty (termin jest dłuższy niż w przypadku trzech pozostałych startujących, bo TVP miała do ZPR dodatkowe pytania).
Kto z dziennikarzy zachowa etat w TVP? Na razie nie wiadomo. Zostające w telewizji osoby będą pełniły funkcję koordynatorów – informuje Pressserwis.
Tacy koordynatorzy zostaną wybrani w TVP 1, TVP 2, TVP Regionalnej, Telewizyjnej Agencji Informacyjnej, Agencji Produkcji Telewizyjnej i Filmowej, ośrodku dokumentacji i zbiorów programowych oraz 16 oddziałach regionalnych. Wyboru dokonają komisje ewaluacyjne złożone z kierownictwa danej jednostki i przedstawiciela biura kadr. Procedura będzie trzyetapowa: ocena kompetencji (bez udziału pracownika), test i rozmowa.
Ma dotyczyć osób zatrudnionych jako komentatorzy, publicyści lub redaktorzy (w tym m.in. redaktorzy prowadzący). Zakończenie wprowadzania zmian w strukturze zatrudnienia TVP planuje na jesień.
