Wyższe emerytury od października. Wszystko przez nowy program

Świadczenie, które może przynieść korzyści emerytom, to "aktywni rodzice w pracy".

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

W ramach nowego świadczenia Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaci 1500 zł lub 1900 zł (w przypadku dziecka z niepełnosprawnością). Pieniądze przysługują od 12. do 35. miesiąca życia dziecka i mają służyć na pokrycie kosztów zatrudnienia opiekunki, gdy rodzice zdecydują się na powrót do pracy po urlopie rodzicielskim.

W takich sytuacjach bardzo często to babcie i dziadkowie opiekują się dziećmi, więc rodzice, którzy zgłoszą się do nowego programu, będą mogli przekazać im dodatek. Jednak istnieje także druga, znacznie bardziej korzystna opcja.

"Fakt" donosi, że jeśli rodzice podpiszą umowę uaktywniającą z babcią, dziadkiem lub inną osobą, która zaopiekuje się dzieckiem, to państwo opłaci za nie składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i ubezpieczenie zdrowotne.

Będą one opłacone od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż 50 proc. wysokości płacy minimalnej (obecnie 2150 zł.). Z kolei wysokość tych składek w przypadku składek emerytalnych i rentowych to wynosi 591,68 zł miesięcznie. To oznacza, że jeśli rodzice podpiszą umowę uaktywniającą z osobą na emeryturze, to dzięki dodatkowym składkom jej świadczenie będzie mogło być wyższe.

Dziennik podaje, że sama składka emerytalna opłacana przez państwo przy takiej umowie wyniesie około 420 zł miesięcznie. Zatem po dwóch latach opieki nad dzieckiem kapitał emerytalny babci lub dziadka może wzrosnąć o ponad 10 tys. zł.

Poza klasycznym babciowym rodzice będą mogli ubiegać się o dwa inne świadczenia:

• "Aktywnie w domu" - zastąpi Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (12 tys. zł), dotyczy dzieci w wieku od 12. do 35 miesiąca życia, kwota: 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące (czyli 12 tys. zł),
• "Aktywnie w żłobku" - zastąpi obecne "żłobkowe" (400 zł), do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3. rok życia, kwota: 1500 zł miesięcznie, ale nie więcej niż wysokość opłaty, jaką rodzic ponosi w instytucji opieki.

Program wchodzi w życie 1 października 2024 r. ZUS będzie miał dwa miesiące na rozpatrzenie złożonego wniosku. To oznacza, że rodzice mogą spodziewać się pierwszych wypłat pod koniec 2024 r. wraz z ewentualnym wyrównaniem od października.