Gigantyczne bonusy dla górników. Dostaną nawet 19 tysięcy złotych
22 tysiące pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną w lipcu pokaźne nagrody. JSW poinformowała we wtorek, że dogadała się ze związkami zawodowymi co do wysokości bonusów. W zależności od wykonywanej pracy, załoga dostanie od 13 do nawet 19 tys. zł brutto. Firma przeznaczy na ten cel prawie pół miliarda złotych.
Gigantyczne bonusy dla górników. Pracownicy JSW dostaną minimum 13 tysięcy złotych 
Porozumienie w sprawie nagród podpisały działające w JSW reprezentatywne organizacje związkowe: Solidarność, Kadra oraz Federacja Związków Zawodowych Górników JSW. Związkowcy poinformowali, iż wypłata nagrody nastąpi 22 lipca.
Setki milionów złotych na nagrody
"Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA otrzymają jednorazową nagrodę pieniężną w wysokości 19 tys. zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 16 tys. zł brutto dla osób zatrudnionych w zakładzie przeróbczym oraz 13 tys. zł dla pozostałych pracowników" - poinformowali związkowcy w komunikacie. Jak podała z kolei JSW, na nagrody wyda nie więcej niż 480 mln zł, a kwota ta obciąży wyniki finansowe spółki za trzeci kwartał tego roku.
To nie pierwsze dobre wiadomości dla pracowników tej spółki w tym roku. Pod koniec stycznia podpisano porozumienie w sprawie wzrostu wynagrodzeń w JSW o 10 proc. (kosztem ok. 250 mln zł). Ustalono w nim również, że od stycznia tego roku z 21 do 30 zł wzrośnie wartość należnych górnikom posiłków profilaktycznych.
Dalsza część tekstu pod materiałem wideo
"10 takich pracodawców jak ty czeka w mojej skrzynce mailowej". Młodzi zaskakują na rekrutacji
W styczniowym porozumieniu znalazła się też wzmianka o nagrodach - zapisano w nim, że po ocenie sytuacji finansowej spółki za pierwsze półrocze 2022 r., strony porozumienia zdecydują o wypłacie jednorazowej nagrody dla wszystkich pracowników. We wtorek w odrębnym porozumieniu uzgodniono warunki wypłaty tej nagrody. Przypomnijmy, że w pierwszym kwartale tego roku JSW wypracowała ponad 1,8 mld zysku netto.
Związkowcy martwią się inflacją
Podpisane w styczniu i we wtorek porozumienia wyczerpują roszczenia strony społecznej w zakresie dotyczącym wzrostu płac w tym roku. Jednak w czerwcu związkowcy wystąpili do zarządu JSW nie tylko z wnioskiem o jednorazowe nagrody dla załogi, ale także o renegocjację wartości posiłków profilaktycznych.
"Obecna sytuacja, tj. znaczące zyski, jakie osiąga nasza spółka, oraz inflacja, która realnie obniża zarobki jej pracowników, wymaga podjęcia działań w temacie polityki płacowej w JSW" - ocenili wówczas przedstawiciele strony społecznej. W tej kwestii na razie porozumienia z firmą brak.
