KETY - Program motywacyjny dla kadry menedżerskiej (9/2012)

| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | Raport bieżący nr | 9 | / | 2012 | | | | | |
| | Data sporządzenia: | 2012-04-26 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | |
| | KETY | | | | | | | | | | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Program motywacyjny dla kadry menedżerskiej | | | | | | | | | | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | | | |
| | Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne | | | | | | | | | | |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | | |
| | Zarząd Grupy Kęty S.A. informuje, iż w dniu 25 kwietnia 2012 roku Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie pozytywnego zaopiniowała i zatwierdzenia przedstawionego przez Zarząd projektu programu opcji menedżerskich, który zostanie poddany pod głosowanie najbliższego Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Grupy Kęty SA. Program w swych głównych założeniach jest kontynuacją poprzedniego programu zatwierdzonego przez walne zgromadzenie w dniu 14 października 2009 roku. Zarząd zakłada, iż maksymalna wielkość programu wyniesie 274 800 akcji, co stanowi ok. 3% obecnej ilości akcji spółki. Program będzie dotyczył lat 2012 ? 2015 a głównymi kryteriami uprawniającymi do realizacji programu będzie osiągnięcie przez kurs akcji zakładanej dynamiki wzrostu w latach 2012 - 2015 w porównaniu do indeksu WIG oraz osiągnięcie przez spółkę określonej dynamiki wzrostu zysku EBITDA i zysku netto w okresie trwania programu. Główne cele programu to silniejsze motywowanie kadry menedżerskiej grupy kapitałowej do realizacji celów
zgodnych z interesami akcjonariuszy oraz utrzymanie w długim terminie kluczowych dla grupy kapitałowej osób. Zarząd przypomina, że celem programu jest zwiększenie wartości Spółki w stopniu ponadprzeciętnym poprzez wzrost powtarzalnych wyników ekonomicznych Spółki i wzrost wartości akcji Spółki, a także wprowadzenie czynnika pozwalającego na utrzymanie zatrudnienia osób kluczowych dla Grupy Kapitałowej w dłuższym okresie. | | | | | | | | | | |

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

| | | GRUPA KĘTY SA | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | (pełna nazwa emitenta) | | | | | |
| | | KETY | | Metalowy (met) | | | |
| | | (skrócona nazwa emitenta) | | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | | | |
| | | 32-650 | | Kęty | | | |
| | | (kod pocztowy)
| | (miejscowość) | | | |
| | | Kościuszki 111 | | 111 | | | |
| | | (ulica) | | (numer) | | | |
| | | 033 844 60 00 | | 033 845 30 93 | | | |
| | | (telefon) | | | (fax) | | |
| | | kety@gk-kety.com.pl | | www.gk-kety.com.pl | | | |
| | | (e-mail) | | | (www) | | |
| | | 549-000-14-68 | | 070614970 | | | |
| | | (NIP) | | | (REGON) | | |

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ