Mobbing i molestowanie kobiet w ministerstwie pracy
Co piąta urzędniczka resortu pracy miała
poczucie długotrwałego upokarzania lub gnębienia przez
przełożonych bądź inne osoby z pracy.
Co piąta urzędniczka resortu pracy miała poczucie długotrwałego upokarzania lub gnębienia przez przełożonych bądź inne osoby z pracy - wynika z badania "Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej" przeprowadzonego w ramach projektu "Gender Index". Do raportu dotarł "Dziennik".
Ankieta miała sprawdzić, jak w resorcie pracy realizuje się zasadę równości płci. Zbadano 34 mężczyzn i 124 kobiety zatrudnionych w urzędzie.
Cztery kobiety przyznały, że miały niestosowne propozycje o charakterze seksualnym. Ponad 60% przebadanych kobiet przyznało, że nie wiedziałoby, do kogo się zwrócić z problemem molestowania czy mobbingu. W resorcie nie było szkoleń o przeciwdziałaniu dyskryminacji.
Pod koniec września ubiegłego roku ministerstwo zatrudniało 778 osób, z czego 74% to kobiety.
Źródło artykułu: 
