Na wylocie - czyli wyraźne wskazówki, że szef planuje cię zwolnić
Na co zwrócić uwagę?
Trudna sytuacja na rynku pracy sprawia, że nikt nie może czuć się całkowicie bezpieczny. Pracodawcy reagując na pogorszenie sytuacji firmy, chętnie sięgają po oszczędność z jaką, przynajmniej pozornie, wiąże się zwolnienie pracownika. Nie znaczy to jednak, że należy bez przerwy wypatrywać sygnałów przyszłego zwolnienia.
Trudna sytuacja na rynku pracy sprawia, że nikt nie może czuć się całkowicie bezpieczny. Pracodawcy reagując na pogorszenie sytuacji firmy, chętnie sięgają po oszczędność z jaką, przynajmniej pozornie, wiąże się zwolnienie pracownika. Nie znaczy to jednak, że należy bez przerwy wypatrywać sygnałów przyszłego zwolnienia.
Warto jednak mieć oczy otwarte, by w razie pojawienia się zwiastujących rychłe rozstanie znaków, mieć czas na reakcję. Zdarza się, że zwolnienie spada na pracownika jak grom z jasnego nieba. Zazwyczaj jednak poprzedzają je wyraźne sygnały, które niestety można przegapić. Na co należy zwrócić szczególną uwagę? Jakie zachowania przełożonego lub współpracowników powinny być sygnałem alarmowym?