Nie tylko pensja i premia. Oto jak pracodawcy wspierają pracowników
Świąteczne prezenty, bilety do kina, opłacone karnety na siłownię, a czasem też darmowe posiłki i wczasy pod gruszą. Pracownicy mają wiele możliwości, aby wspomóc finansowo swoich pracowników. Największe daje im w tym zakresie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
Świąteczne prezenty, bilety do kina, opłacone karnety na siłownię, wczasy pod gruszą, a czasem nawet darmowe posiłki - firmy mają wiele możliwości, aby wspomóc finansowo pracowników. Największe daje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
ZFŚS to środki finansowe, które na osobnym rachunku bankowym gromadzą pracodawcy jednostek budżetowych i samorządowych oraz tych, którzy zatrudniają co najmniej 20 pracowników. Na co dokładnie przeznacza się te środki decyduje pracodawca, powinny być jednak spożytkowane na pomoc socjalną dla pracowników.
Pieniądze na wsparcie, które nie mogą pochodzić z ZFŚS, firma może może czerpać z innych środków. Możliwości jest wiele. Oto na jaką pomoc finansową mogą liczyć pracownicy.