Niepokojące sygnały dla rynku pracy
"Niepokojące są nie tylko deklaracje pracodawców, że raczej będą zwalniać niż zatrudniać, ale także
obawy pracowników, które mogą wywołać takie deklaracje"
11.09.2012 | aktual.: 11.09.2012 16:16
"Niepokojące są nie tylko deklaracje pracodawców, że raczej będą zwalniać niż zatrudniać, ale także obawy pracowników, które mogą wywołać takie deklaracje. Takie obawy przekładają się na zmniejszenie konsumpcji, a to jest niedobre dla gospodarki" - powiedział PAP dyrektor Centrum Monitoringu Legislacji Pracodawców RP Piotr Rogowiecki.
Ekspertka ds. rynku pracy w Business Centre Club Dominika Stankiewicz uważa, że wyniki badań ManpowerGroup są takie, jakich się spodziewano w obecnej sytuacji gospodarczej i trzeba podejść do nich racjonalnie. "Proszę zwrócić uwagę, że nie podano szacunków liczbowych na temat tego, ile osób może tak naprawdę stracić pracę. Nie powinniśmy więc na razie dramatyzować" - powiedziała PAP.
Jak wynika z raportu Barometr Manpower Perspektywy Zatrudnienia, opublikowanego przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup, deklaracje pracodawców wskazują na spowolnienie tempa wzrostu zatrudnienia w czwartym kwartale 2012 r. Prognoza netto zatrudnienia po korekcie sezonowej wyniosła -1 proc. Jest to pierwsza negatywna prognoza dla Polski od II kwartału 2008 r.
Spośród 751 pracodawców badanych w okresie 19 lipca - 1 sierpnia br., zwiększenie całkowitego zatrudnienia przewiduje 12 proc. firm, 14 proc. planuje redukcję etatów, a 69 proc. brak zmian personalnych.
Zdaniem eksperta ds. rynku pracy w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan Moniki Zakrzewskiej, dane opublikowane przez ManpowerGroup nie są dramatyczne. "Wszystko zależy od tego, jak się czyta dane. Co prawda 14 proc. pracodawców planuje redukcje etatów, a tylko 12 proc. zwiększenie zatrudnienia, jednak aż 69 proc. z nich deklaruje brak zmian personalnych, więc wcale nie jest tak źle" - powiedziała PAP.
Dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce Iwona Janas ocenia, że polscy pracodawcy są ostrożni, jeśli chodzi o plany zatrudnienia. Na nastroje wpływa kryzys w strefie euro, a także obawy o jego rozprzestrzenianie się. "W porównaniu z poprzednim kwartałem odsetek pracodawców deklarujących redukcję etatów wzrósł dwukrotnie - aktualnie jedna na siedem firm deklaruje zwolnienia. Po raz pierwszy w historii badania obserwujemy takie zjawisko, po raz pierwszy również prognoza dla naszego kraju jest negatywna" - stwierdziła.
Z badania wynika, że prognoza netto zatrudnienia dla czwartego kwartale 2012 r. jest dodatnia w pięciu na 10 badanych sektorów. Największy optymizm widoczny jest w sektorach transport/logistyka/komunikacja (+12 proc) oraz finanse/ubezpieczenia/nieruchomości/usługi (+9 proc.).
Ostrożne plany zatrudnienia mają pracodawcy z sektorów restauracje/hotele (+5 proc.), instytucje sektora publicznego (+4 proc.) oraz handel detaliczny i hurtowy (+2 proc.).
Ujemną prognozę netto zatrudnienia odnotowano w sektorach energetyka/gazownictwo/wodociągi (-13 proc.), kopalnie/przemysł wydobywczy (-6 proc.), budownictwo (-4 proc.), produkcja przemysłowa (-3 proc,.), a także rolnictwo/leśnictwo/rybołówstwo (-3 proc.).
W ośmiu z 10 badanych sektorów wyniki są niższe niż w IV kwartale 2011 r. Największy spadek - o 23 punkty procentowe - odnotowano w sektorze budownictwo. Prognozy dot. zatrudnienia pogorszyły się również w sektorach kopalnie/przemysł wydobywczy, produkcja przemysłowa, energetyka/gazownictwo/wodociągi, a także handel detaliczny i hurtowy. Większy niż przed rokiem optymizm wykazują pracodawcy z sektorów instytucje sektora publicznego oraz transport/logistyka/komunikacja.
Najbardziej optymistyczne prognozy na świecie ustalono na podstawie deklaracji pracodawców: na Tajwanie (+32 proc.), w Indiach (+27 proc.), Panamie (+26 proc.), Brazylii (+24 proc.), Peru i Turcji (+21 proc. dla obu). Najbardziej pesymistyczni są pracodawcy w Grecji (-15 proc.), we Włoszech (-9 proc.), w Finlandii, Irlandii, Hiszpanii (-7 proc.), Słowacji, Holandii (-2 proc.), Czechach i Polsce (-1 proc.).
Barometr Manpower Perspektywy Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od 50 lat (w Polsce od 2008 r.) wśród prawie 66 tys. pracodawców w 42 krajach.
ManpowerGroup to firma zajmująca się rozwiązaniami dla rynku pracy, m.in. rekrutacją, badaniami, szkoleniami, zarządzaniem karierą, doradztwem personalnym. ManpowerGroup ma prawie 3 800 biur w 82 krajach. (PAP)
(JK)
