Oto kraje, w których płaca minimalna oznacza bogate życie

Po siedmiu latach od rozszerzenia Unii między jej krajami nadal występują kolosalne różnice. Dotyczy to między innymi wysokości zarobków, w tym tzw. płacy minimalnej. Ten stan rzeczy wskazuje, że nieprędko dojdzie do wyrównania poziomu życia na wschodzie i zachodzie Europy.

Oczywiście najsłabiej wypadają w tym rankingu kraje byłego bloku komunistycznego. W tej chwili Polska zajmuje 14 miejsce wśród krajów Unii.

Analitycy Eurostatu, którzy przygotowują zestawienie poziomu minimalnych wynagrodzeń, dzielą kraje europejskie na trzy kategorie. Te o najniższych płacach (między 100 a 400 euro), „średniaków” (550–950 euro) oraz kraje najbardziej dbające o pensje (ponad 1,1 tys. euro miesięcznie). Polska została zaliczona do najuboższej grupy. Wprawdzie z minimum na poziomie 349 euro miesięcznie wypadamy nieźle na tle innych krajów z tego samego przedziału, to jednak od niezbyt bogatej Portugalii dzieli nas ponad 200 euro.

Wyższe płace oferują także niebędące członkami Unii Europejskiej: Chorwacja (381 euro) oraz Turcja (385 euro). Inne kraje, gdzie wynagrodzenia pozostają na niewysokim poziomie to: Bułgaria (123 euro), Rumunia (157 euro), Litwa (232 euro), Estonia (278 euro), Węgry (281 euro), Łotwa (282 euro), Słowacja (317 euro) i Czechy (319 euro). Nietrudno zauważyć, że to przede wszystkim tzw. nowe kraje członkowskie, które – może z wyjątkiem Czech – są raczej eksporterami niż importerami siły roboczej.

Zdecydowanie lepiej niż na wschodzie kontynentu można zarobić u europejskich średniaków. Wspomniana Portugalia oferuje 566 euro minimalnego wynagrodzenia. Jeszcze lepiej jest w Hiszpanii (748 euro), na Malcie (665 euro), w Słowenii (748 euro) i do niedawna popularnej wśród Polaków Grecji (863 euro). Czym właściwie jest płaca minimalna? To najniższy możliwy zarobek, często ustalany przez przepisy prawne danego kraju. Jej celem jest uniemożliwienie pracodawcom nadmiernego obniżania płac kosztem pracowników. W siedmiu krajach UE, wśród których znajdują się Niemcy, Włochy i Szwecja, nie ma ustawowo naliczanej płacy minimalnej. W Wlk. Brytanii i Irlandii, zamiast płacy miesięcznej, obowiązują minimalne stawki godzinowe.

Bułgaria – 123 euro
Rumunia – 157 euro
Litwa – 232 euro
Estonia – 278 euro
Węgry – 281 euro
Łotwa – 282 euro
Słowacja – 317 euro
Czechy – 319 euro
Polska – 349 euro
Chorwacja – 381 euro
Turcja – 385 euro
Portugalia – 566 euro
Malta – 665 euro
Hiszpania – 748 euro
Słowenia – 748 euro
Grecja – 863 euro
Wielka Brytania – 1139 euro
Francja – 1365 euro
Belgia – 1415 euro
Holandia – 1424 euro
Irlandia – 1462 euro
Luksemburg – 1758 euro.

JK

Szukasz dodatkowej pracy? Sprawdź oferty!