PGNiG uruchomiło proces restrukturyzacji, szuka oszczędności i liczy na dodatkowe dochody (opis)

23.08. Warszawa (PAP) - PGNiG uruchomiło proces restrukturyzacji, spółka szuka oszczędności i stara się wypracowywać dodatkowe dochody. Na razie spółka nie ma jednak planów zwolnień grupowych. Wyniki za pierwsze półrocze były słabe, głównie ze względu na otoczenie, w tym wzrost kosztów zakupu gazu i niekorzystne wahania kursu złotego.

W pierwszym półroczu 2012 roku GK PGNiG zanotowała 17 mln zł straty wobec miliarda złotych zysku w analogicznym okresie ubiegłego roku. Strata powstała mimo 28-proc. wzrostu przychodów ze sprzedaży, do poziomu 14,8 mld zł.

"Głównym powodem spadków była ujemna marża na sprzedaży głównego produktu - gazu ziemnego. Tak duża strata w segmencie Obrót i Magazynowanie spowodowała konieczność, po raz pierwszy w historii GK PGNiG, dokonania odpisu wartości gazu zgromadzonego w magazynach, ponieważ jednostkowy koszt zakupu gazu znajdującego się w magazynach był wyższy niż cena, którą można uzyskać z jego sprzedaży" - podała spółka w komunikacie.

PGNiG rozpoczęło proces restrukturyzacji.

"Uruchomiliśmy procesy restrukturyzacyjne, których głównym celem jest dostosowanie spółki do wyzwań, jakie stają przed nami. Chodzi zwłaszcza o zbliżające się uwolnienie polskiego rynku gazu oraz nieuchronne pojawienie się realnej konkurencji. Podkreślam, że nie tylko szukamy oszczędności, ale staramy się wypracowywać dodatkowe dochody" - poinformowała Grażyna Piotrowska-Oliwa, prezes PGNiG.

Zmiany zaczęły się od centrali, a w kolejnych miesiącach będą sukcesywnie rozszerzone na pozostałe oddziały PGNiG. Polegają one na spłaszczeniu struktury zarządzania i łączeniu komórek organizacyjnych o zbliżonych kompetencjach. Ich efektem ma być zmniejszenie liczebności kadry kierowniczej.

Prezes poinformowała dziennikarzy, że na tym etapie nie ma planów zwolnień grupowych w firmie.

"Jeśli w przypadku zmian struktury okaże się, że będzie konieczna optymalizacja zatrudnienia, siądziemy do rozmów z partnerami społecznymi i przygotujemy odpowiednie rozwiązania. Naszym celem jest połączenie kompetencji poszczególnych jednostek i podniesienie efektywności firmy. Ewentualne zmiany w stanie zatrudnienia byłyby dopiero tego konsekwencją" - powiedziała Piotrowska-Oliwa.

Obecnie grupa zatrudnia 33 tys. pracowników.

Spółka, w kontekście zbliżającej się liberalizacji rynku, zamierza "bardziej nakierunkować się na klienta".

"Doświadczenie pokazuje, że łatwiej jest zawalczyć o klienta zanim odejdzie, niż go potem odzyskać" - powiedziała prezes.

PGNiG planuje kontynuować proces sprzedaży aktywów niezwiązanych z zasadniczą działalnością grupy.

"Będziemy sprzedawać zbędne aktywa, mamy prawie 20 spółek w których posiadamy kilkuprocentowy udział, będziemy wychodzić z tych inwestycji" - powiedziała prezes.

Niebawem na sprzedaż zostanie wystawiona Geovita, która posiada kilkanaście hoteli i ośrodków wypoczynkowo-konferencyjnych w różnych częściach Polski.

"Proces rozpoczniemy w trzecim kwartale. Przygotowujemy wycenę spółki. Ogłosimy zaproszenie do kupna firmy" - poinformowała prezes. (PAP)

morb/ osz/