Pracownicy JP Morgana muszą uiścić zaległe podatki

Według telewizji Sky, władze podatkowe HMRC (Her Majesty's Revenue and Customs) uznały, że przelewy JP Morgana na Jersey praktykowane od 1998 roku są "ukrytą formę wynagrodzenia", a nie tak, jak twierdzi bank, świadczeniami emerytalnymi.

List HMRC do działu podatkowego banku zaznacza, że rząd, w ustawie z 2011 roku o walce z ukrytymi nieopodatkowanymi formami wynagradzania, uregulował prawnie status pracowniczych funduszy powierniczych (tzw. EBT ang. Employee Benefit Trusts) i kwestionuje praktyki dopuszczalne w tym zakresie na mocy poprzednio obowiązującego ustawodawstwa.

Funduszem JP Morgana zarządzała na Jersey filia Royal Bank of Canada.

Podobne transfery stosowały także banki UBS i Deutsche. Banki te przed kilkoma miesiącami zakwestionowały żądania HMRC ws. EBT pod ich adresem, co skłoniło władze podatkowe do wstąpienia wobec nich na drogę prawną. JP Morgan zapowiedział, że będzie współpracował z HMRC, by uniknąć kosztownego postępowania sądowego.

HMRC ocenia, że z tytułu EBT w formie zaległych podatków i składek ubezpieczenia socjalnego banki winne są mu łącznie ok. 1,7 mld funtów.

"Pracownikom banku i dyrektorom JP Morgana zakomunikowano, że jeśli byli objęci EBT w latach 1998, 2006-08 oraz planem emerytalnym dla członków managementu w 2010, to do 7 grudnia muszą zgodzić się na uiszczenie wstecz zaległego podatku według stawki do 40 proc. plus ubezpieczenia socjalnego w wys. 1 proc. i odsetek" - donosi telewizja Sky.

W przeciwnym razie muszą liczyć się z konsekwencjami prawnymi. Krok ten dotyczy zarówno obecnych, jak i byłych pracowników banku bez względu na narodowość.

Powodem niskiej stawki ubezpieczenia socjalnego, której żąda HMRC, jest to, że JP Morgan uiścił ją w ich imieniu w wys. 12,8 proc., jeśli korzystali z przelewów do podatkowych rajów. JP Morgan zatrudnia w londyńskim City kilka tysięcy pracowników.