Prawie 11 tys. pracowników odeszło z Dino. Co się dzieje?
Dino Polska w 2024 roku straciło prawie 11 tys. pracowników, co stanowiło 21,7 proc. całkowitej liczby zatrudnionych. Według raportu opublikowanego przez firmę głównym powodem odejść jest brak spełnienia oczekiwań pracowników oraz specyfika pracy w handlu detalicznym.
Dlaczego pracownicy odchodzą z Dino
Jak podaje "Portal Spożywczy", Dino Polska w 2024 roku zatrudniła 8 tys. nowych pracowników, jednak aż 10 844 osoby opuściły firmę.
Jak wynika z raportu, większość z tych odejść dotyczyła osób, które nie przepracowały pełnych trzech miesięcy. Firma podkreśla, że praca w handlu wymaga dużego zaangażowania i odpowiedzialności, co nie zawsze odpowiada nowym pracownikom.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
85 złotych za kilogram. Zawrotne ceny owoców na początku kwietnia
Dlaczego pracownicy opuszczają Dino?
Jak podaje "Portal Spożywczy", wskaźnik rotacji pracowników w Dino Polska wyniósł 21,7 proc., ale po uwzględnieniu tylko tych, którzy pracowali dłużej niż trzy miesiące, spada do 13,1 proc.
Według "Portalu Spożywczego" specyfika pracy w sklepach, szczególnie przy żywności, często nie spełnia oczekiwań zatrudnionych, co prowadzi do rezygnacji.
Dino zatrudnia głównie kobiety, które stanowią ponad 87 proc. załogi. Pracownicy pierwszej linii, odpowiedzialni za sprzedaż i obsługę klientów, stanowią największą grupę zatrudnionych.
Firma oferuje umowy o pracę na pełny etat. Wzrost kosztów świadczeń pracowniczych w 2024 roku wyniósł 28,4 proc., co jest związane z ekspansją sieci i wzrostem wynagrodzeń.
