PZU i PZU Życie planują zwolnić po max. 2% zatrudnionych

"Przeprowadzenie restrukturyzacji zatrudnienia w PZU SA i PZU Życie SA planowane jest w okresie od października do listopada 2014 roku. Restrukturyzacja ma objąć do 836 osób, w tym szacuje się, że redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 230 pracowników PZU SA i PZU Życie SA z różnych grup zawodowych, co stanowi 2 % ogółu zatrudnionych w obydwu spółkach" - czytamy w komunikacie.

Zarządy PZU SA i PZU Życie SA zwróciły się do związków zawodowych o przystąpienie do prac nad porozumieniami w sprawie zwolnień grupowych, podano także. Ostateczna liczba objętych restrukturyzacją pracowników oraz związane z nią koszty i oszczędności będą znane po zakończeniu przez konsultacji ze związkami zawodowymi.

"Koszt związany z wypłatą świadczeń na rzecz pracowników zwalnianych w związku z restrukturyzacją zatrudnienia został oszacowany w budżecie na 2014 rok i zostanie ujęty w jednostkowych rocznych sprawozdaniach finansowych PZU SA i PZU Życie SA oraz w skonsolidowanym rocznym sprawozdaniu finansowym Grupy Kapitałowej PZU SA za rok 2014" - czytamy dalej.

Także na początku 2013 r. PZU oraz PZU Życie zawarły porozumienie ze związkami zawodowymi określające warunki zwolnień grupowych (do 3145 osób, w tym redukcja zatrudnienia dotyczyć będzie do 630 pracowników PZU i PZU Życie z różnych grup zawodowych).

Składka przypisana brutto grupy PZU sięgnęła 16.480,00 mln zł w 2013 r. wobec 16.243,13 mln zł rok wcześniej.

(ISBnews)