4z9
5. Szwecja
Ocena 2013: dobry (72,6/100) Stopa zastąpienia: 65,2 Stabilność systemu: 74,5 Wiarygodność systemu: 81,5
Spadek Szwecji o jedną pozycję to główne przetasowanie w czołówce rankingu. System emerytalny tego skandynawskiego kraju stracił w stosunku do ubiegłego roku 0,8 pkt. Powodem gorszej oceny jest opodatkowanie zysków z funduszy emerytalnych i zmniejszenie stopy zastąpienia.
Rzeczywiście pod względem adekwatności świadczeń szwedzki system wypada niewiele lepiej od polskiego. Skandynawskie rozwiązania biją nas jednak pod względem stabilności i wiarygodności.
Zdaniem analityków firmy Mercer w Szwecji przydałoby się podnieść wiek emerytalny i zwiększyć wkład pracodawców w pracownicze systemy emerytalne, a także poprawić podatkowe zachęty dla pracodawców.