Szefowie, którzy wspierają w pracy gejów i lesbijki

Badanie International Business Equality Indem, które od dwóch lat przygotowuje Międzynarodowa Izba Handlowa Gejów i Lesbijek (IGLOC) zrzeszająca przedstawicieli mniejszości seksualnych w biznesie, ocenia podejście międzynarodowych korporacji do kwestii mniejszości seksualnych czyli gejów, lesbijek, oraz osób biseksualnych i transseksualnych.

Zgodnie z regulaminem w badaniu mogą wziąć udział firmy mające biura w co najmniej 10 krajach i zatrudniające co najmniej 5 tys. pracowników. Uczestnicy wypełniają ankietę z pytaniami, które sprawdzają czy firma ma korporacyjną politykę dotyczącą kwestii różnorodności (w tym zwłaszcza mniejszości seksualnych) i w ilu krajach ją wprowadziła.

Do tegorocznego badania zgłosiło się 25 światowych korporacji czyli ponad dwa razy więcej niż rok wcześniej.

(toy)