Zmiana pracy raz na kilka lat jest postrzegana pozytywnie jedynie przez niecałe 30 procent Polaków. Preferujemy stabilność zatrudnienia. Z jednej strony to dobrze. Pracodawcy mogą spać spokojnie. Nie stracą dobrych pracowników. Z drugiej jednak źle, bo mobilność zawodowa jest wskazana w czasach, gdy firmy upadają, a my musimy szukać nowego źródła zarobku.