firma (strona 101 z 155)

Jak powinno się zarządzać firmą w sytuacjach kryzysowych

Jak powinno się zarządzać firmą w sytuacjach kryzysowych

"Ekonomia i rynek", odc. 35
PKPP Lewiatan: indeks biznesu wrócił do poziomu sprzed recesji

PKPP Lewiatan: indeks biznesu wrócił do poziomu sprzed recesji

Odżywa popyt wewnętrzny, utrzymuje się dobre tempo wzrostu spożycia indywidualnego, zahamowany został spadek inwestycji. Roczny Indeks Biznesu wrócił do poziomu sprzed recesji - wynika z raportu opublikowanego przez PKPP Lewiatan.
Coraz więcej firm stawia na staże i praktyki
3

Coraz więcej firm stawia na staże i praktyki

Ogłaszanie naboru na pracę w ramach praktyk i staży staje się coraz bardziej popularne wśród firm szukających alternatywnych sposobów radzenia sobie z kryzysem.
Biznes w sieci - nowe rozdanie
1

Biznes w sieci - nowe rozdanie

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości proponuje nowe zasady przydzielania unijnych dotacji na e-biznesy - informuje "Metro". Mają one zlikwidować nocne kolejki pod urzędami. Z drugiej jednak strony mogą podciąć skrzydła studentom i absolwentom.
Biznes w sieci - nowe rozdanie

Biznes w sieci - nowe rozdanie

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości proponuje nowe zasady przydzielania unijnych dotacji na e-biznesy - informuje "Metro". Mają one zlikwidować nocne kolejki pod urzędami. Z drugiej jednak strony mogą podciąć skrzydła studentom i absolwentom.
Zatory płatnicze korkują polską gospodarkę

Zatory płatnicze korkują polską gospodarkę

"Rzeczpospolita" opisuje problemy, jakie polskie firmy mają ostatnio z regulowaniem płatności. Według dziennika, tylko kilkanaście procent przedsiębiorstw nie ma problemów z odzyskiwaniem należności.
Bezrobotny zapłaci daninę od stypendium

Bezrobotny zapłaci daninę od stypendium

Firma, która organizuje bezpłatne szkolenia dla osób poszukujących pracy i wypłaca stypendia za uczestniczenie w kursach, musi wystawić im potem PIT-8C.
Gdy szef sprawia, że w pracy czujesz się jak śmieć...
55

Gdy szef sprawia, że w pracy czujesz się jak śmieć...

O tym, że nasza praca, niezależnie od firmy i stanowiska, podkopuje naszą pewność siebie, samoocenę i ogólną radość z życia możemy usłyszeć niemal wszędzie.
Groźne dla środowiska ogniwa pod słabą kontrolą

Groźne dla środowiska ogniwa pod słabą kontrolą

Ustawa o bateriach i akumulatorach zachęca do omijania przepisów. Szkodliwe śmieci mogą trafić do lasów, a nie do recyklingu - alarmują specjaliści.
Strategiczna polska firma zbrojeniowa zagrożona

Strategiczna polska firma zbrojeniowa zagrożona

"Rzeczpospolita" dotarła do dokumentów potwierdzających istnienie zagrożenia dla strategicznej firmy zbrojeniowej.
Reklama dźwignią handlu... nieuczciwego

Reklama dźwignią handlu... nieuczciwego

Ile razy kupiłeś coś zupełnie niepotrzebnego? A może przepłaciłeś za rzekomo fantastyczną ofertę, bo nie przeczytałeś druku napisanego drobnym maczkiem? Powodem naszych nietrafionych zakupów zwykle są reklamy, które często po prostu wprowadzają w błąd.
Dlaczego decydujemy się na romans w pracy? (WIDEO)
6

Dlaczego decydujemy się na romans w pracy? (WIDEO)

Dlaczego decydujemy się na romans w pracy, chodź wiemy, że jest to relacja bez perspektyw?
Ponad 60 proc. pracowników jest nielojalnych
110

Ponad 60 proc. pracowników jest nielojalnych

Wyniki ankiety są szokujące! Aż 62 proc. pracowników jest nielojalnych wobec swojego pracodawcy!

Zostań "Dobroczyńcą Roku"

Popularna dziś koncepcja społecznej odpowiedzialność biznesu nie jest wyłącznie domeną wielkich przedsiębiorstw. W ramach CSR firmy często realizują własne projekty społeczne. Najbardziej rozpowszechniona formą wsparcia jest nawiązywanie współpracy z organizacji pozarządowymi, które dzięki pomocy firm stają się pomysłodawcami i współwykonawcami projektów. Powszechne stało się przenikanie sektora biznesowego z trzecim sektorem. Dobrym tego przykładem jest konkurs o tytuł „Dobroczyńca Roku”.
Etyczne prowadzenie biznesu to powód do dumy

Etyczne prowadzenie biznesu to powód do dumy

Popularna dziś koncepcja społecznej odpowiedzialność biznesu (z ang. CSR- Corporate Social Responsibility) nie jest wyłącznie domeną wielkich przedsiębiorstw. W ramach CSR firmy często realizują własne projekty społeczne.
35 tys. pracowników pójdzie na bruk

35 tys. pracowników pójdzie na bruk

Z danych GUS na koniec grudnia 2009 roku wynika, że 338 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 35 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 13,7 tys. osób.
Pracodawcy zalegają z zapłatą na ubezpieczenie nawet 4,5 mld zł

Pracodawcy zalegają z zapłatą na ubezpieczenie nawet 4,5 mld zł

Wskaźnik ściągalności składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych spadł w zeszłym roku do 96 proc. – dowiedział się „Parkiet”.
Dlaczego młodzi fachowcy uciekają z dużych firm?
57

Dlaczego młodzi fachowcy uciekają z dużych firm?

Są młodzi, kreatywni, dobrze zarabiają w korporacji i coraz częściej mają już dość dotychczasowego zatrudnienia.
Zarobki 2009: Warszawa wciąż bezkonkurencyjna

Zarobki 2009: Warszawa wciąż bezkonkurencyjna

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że w Warszawie zarabia się prawie dwa razy więcej niż w Kielcach czy Lublinie. Dziennik powołuje się na Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2009, przeprowadzone przez firmę Sedlak & Sedlak.
Przybywa bankrutów

Przybywa bankrutów

Od początku stycznia liczba upadłości polskich firm wzrosła o 120 proc. w porównaniu z sytuacją rok temu, pisze "Rzeczpospolita".
Biznesmeni chętnie korzystają z zagranicznego powiernictwa

Biznesmeni chętnie korzystają z zagranicznego powiernictwa

Tylko w ubiegłym roku ponad 4 tys. polskich biznesmenów lub prywatnie działających osób "wyemigrowało" z naszego kraju do innych państw Unii Europejskiej.
Nadal przybywa złych kredytów

Nadal przybywa złych kredytów

W końcu 2009 roku złe kredyty stanowiły 7,6 proc. całkowitego portfela należności krajowych banków - wynika z nowych danych NBP. W IV kwartale udział należności zagrożonych wzrósł o 0,6 pkt proc.
Z dołka wychodzimy powoli

Z dołka wychodzimy powoli

Co prawda więcej firm (18 proc.) planuje dać swoim pracownikom podwyżki, ale te będą tylko nieco wyższe niż inflacja. Za to prawie 3 proc. przedsiębiorstw chce obniżyć wynagrodzenia aż o 10 proc. - pisze "Parkiet", powołując się badania koniunktury przez ekonomistów NBP.
Kto w 2010 znajdzie pracę?
43

Kto w 2010 znajdzie pracę?

Firmy zaczynają powoli budzić się z kryzysowego marazmu. Myślą o rozwoju, planują inwestycje, zwiększenie zatrudnienia.
Stanowiska pracy są źle przystosowane!
9

Stanowiska pracy są źle przystosowane!

Według badań, przeprowadzonych w ramach czwartej edycji kampanii Ergotest, tylko 1 proc. stanowisk pracy w polskich firmach jest w pełni przystosowana do potrzeb pracowników. Ponad 50 proc. nie jest ergonomiczna.