Trwa ładowanie...
d1xdtho
Temat

kobiety w pracy

Chciała wrócić do pracy po macierzyńskim, odmówili. Firma się tłumaczy
15 stycznia 2025, 11:54

Chciała wrócić do pracy po macierzyńskim, odmówili. Firma się tłumaczy

Firma Cheil Poland nie przedłużyła umowy z panią Pauliną, która jest w trakcie urlopu macierzyńskiego. - Byłam gotowa go skrócić - przyznaje pracowniczka w rozmowie z WP Finanse. Firma odrzuciła propozycję i wskazuje, co zaważyło na decyzji. To kolejna matka, która ma trudności z powrotem do pracy.

Nie zatrudnią właściwego pracownika, dostaną karę. Zmiany dla 200 firm
24 września 2024, 09:22

Nie zatrudnią właściwego pracownika, dostaną karę. Zmiany dla 200 firm

33 proc. stanowisk, zarówno w zarządzie, jak i w radzie nadzorczej spółki, ma być obsadzane przez osoby niedostatecznie reprezentowanej płci - wynika z projektu ustawy. W związku z tym około 200 firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych (GPW) w Warszawie będzie musiało zmienić strukturę zatrudnienia.

Rusza projekt "biznesMAMA". Powiat dopłaci mamom wracającym do pracy
16 czerwca 2024, 16:07

Rusza projekt "biznesMAMA". Powiat dopłaci mamom wracającym do pracy

Kobiety z pow. białostockiego, które mają małe dzieci, mogą załapać się na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, pod warunkiem że wrócą na rynek pracy. Do wzięcia jest 40 tys. zł i specjalny bon.

Mobbing w pracy. 23 proc. kobiet doświadczyło przemocy w pandemii
8 kwietnia 2022, 07:53

Mobbing w pracy. 23 proc. kobiet doświadczyło przemocy w pandemii

W czasie pandemii blisko 23 proc. kobiet w Polsce doświadczyło mobbingu w pracy. Ofiarami nękania są głównie Polki z najniższym wykształceniem oraz z miast liczących od 200 tys. do 499 tys. mieszkańców - wynika z badania UCE RESEARCH i SYNO Poland.

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Oto luka płacowa w Polsce i na świecie
9 kwietnia 2016, 11:21

Różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Oto luka płacowa w Polsce i na świecie

Jak wynika z opublikowanego przez magazyn "The Economist" Indeksu Szklanego Sufitu Polska jest jednym z najlepszych miejsc do życia dla pracujących kobiet. Nie oznacza to jednak, że luki płacowej w Polsce już nie ma, a kobiety zajmują tyle samo wysokich stanowisk, co mężczyźni. Oto jak nasz kraj wypada na tle reszty świata.

d1xdtho
W polskich firmach ubyło kobiet na wysokich stanowiskach (WIDEO)
7 marca 2014, 10:14

W polskich firmach ubyło kobiet na wysokich stanowiskach (WIDEO)

Na stanowiskach menadżerskich wciąż pracuje mniej kobiet niż mężczyzn. Choć na świecie podział między płciami jest stabilny, to w Polsce w 2013 r. sytuacja kobiet na wysokich stanowiskach wyraźnie się pogorszyła. Kobiety zarabiają gorzej, a większość firm nie zamierza promować ich zatrudniania

Kobiety zdobywają rynek pracy
5 marca 2014, 11:02

Kobiety zdobywają rynek pracy

7 na 10 kobiet odczuwa satysfakcję z obecnie wykonywanej pracy. Najważniejsza w życiu zawodowym jest dla nich stabilność zatrudnienia oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji. Panie są również gotowe na zmianę miejsca zamieszkania, jeśli wymagałoby tego nowe wyzwanie zawodowe

Praca dla kobiet
3 marca 2014, 11:54

Praca dla kobiet

Liczba wakatów w sektorze IT, usług, czy też centrach BPO/ SSC dynamicznie wzrasta, co dodatkowo skłania do zwiększania grona kształcących się w ich kierunku osób i aktywizacji zawodowej grup
o wciąż zbyt małym udziale w w rynku pracy. Taką grupą są kobiety

Dla kobiet w pracy najważniejsza dobra atmosfera, dla mężczyzn zarobki
14 lutego 2014, 11:45

Dla kobiet w pracy najważniejsza dobra atmosfera, dla mężczyzn zarobki

Dla kobiet najważniejsza w pracy jest świetna atmosfera, a dla mężczyzn wynagrodzenie - wynika z badania firmy Grafton Recruitment Polska. Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są pracownicy sektora IT& Telekomunikacja, a najmniej marketingowcy.

Szczęśliwe mamy pracują 3 dni w tygodniu
21 stycznia 2014, 14:55

Szczęśliwe mamy pracują 3 dni w tygodniu

Australijscy naukowcy policzyli, ile powinna pracować kobieta, by zachować równowagę między życiem rodzinnym i zawodowym.

d1xdtho
Praca w domu lub telepraca zamiast chorobowego
7 września 2012, 12:09

Praca w domu lub telepraca zamiast chorobowego

Kobiety w ciąży powinny mieć możliwość świadczenia pracy z domu lub w formie telepracy, a także zmieniony zakres obowiązków

Co ma "lepka podłoga"do dyskryminacji kobiet?
24 lipca 2012, 08:46

Co ma "lepka podłoga"do dyskryminacji kobiet?

Szklane ruchome schody, ściany, podłoga i sufit to dobrze znane metody dyskryminacji kobiet na rynku pracy.

Kobiety najdłużej szykują się do pracy w poniedziałki
10 lipca 2012, 09:39

Kobiety najdłużej szykują się do pracy w poniedziałki

Jedna piąta z 2000 ankietowanych kobiet przyznaje, że w ciągu tygodnia dba mniej o wygląd, bo jest zbyt przytłoczona pracą.

"Zmieniły" płeć, by dostać pracę
12 marca 2012, 12:15

"Zmieniły" płeć, by dostać pracę

Panie już od dawna, niestety aż do dziś, muszą ukryć swoją tożsamość, by wybić się w swojej pracy.

Polki są przedsiębiorcze
22 lipca 2011, 08:10

Polki są przedsiębiorcze

Według statystyk Polki są najbardziej przedsiębiorczymi kobietami Europy. Wśród właścicieli firm stanowią 37 proc., a wśród kadry menedżerskiej - 35 proc. - informuje PKPP Lewiatan, powołując się na dane KE.

d1xdtho
Gdyby wykorzystać potencjał kobiet...
18 maja 2011, 11:23

Gdyby wykorzystać potencjał kobiet...

Jeśli spojrzymy na stosunek pracodawców do zatrudnionych kobiet, wciąż pokutuje stereotyp pracownika-matki jako osoby wysoce nieprzewidywalnej – nie w pełni dyspozycyjnej i nadużywającej zwolnień.

Kobiety i mężczyźni - na rynku pracy jak na zakupach
25 marca 2011, 15:59

Kobiety i mężczyźni - na rynku pracy jak na zakupach

Zawodowe wybory kobiet i mężczyzn są podobne do ich wyborów konsumenckich – wynika z badania Universum Professional Survey 2010. Firmy, których produkty są adresowane do jednej z płci, mogą mieć problem z przyciągnięciem pracowników tej drugiej.

Pracują lepiej, zarabiają mniej
1 lutego 2011, 12:10

Pracują lepiej, zarabiają mniej

Wydawałoby się, że w dobie promowania równości płci we wszystkich aspektach życia, problem dyskryminacji ilościowej i płacowej kobiet na wyższych szczeblach kierowniczych powinien stopniowo zanikać. Tymczasem, polskie menedżerki nadal zarabiają mniej niż ich koledzy na porównywalnych stanowiskach i to pomimo deklarowanej przez nie większej efektywności pracy.

Będą wspierać zatrudnienie kobiet na rynku pracy
5 lipca 2010, 08:13

Będą wspierać zatrudnienie kobiet na rynku pracy

Pracodawcy wskazują, że największą barierą, uniemożliwiającą im wprowadzanie ułatwień dla kobiet
wykonujących pracę, są pieniądze.

d1xdtho
d1xdtho

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj