menadżer (strona 2 z 3)

Polaka uszczęśliwia praca. Tak najkrócej można streścić jedną z tez najnowszego badania Eurobarometru o zdrowiu psychicznym Europejczyków

Specjalista zarabia sześć razy mniej niż dyrektor z tego samego działu – wynika z ostatniego raportu firmy Hewitt Associates. Trzy lata temu wskaźnik ten wynosił aż 6,5 raza.

Wieczorami i w weekendy są przykładnymi ojcami i mężami. Z prostytutkami spotykają się w czasie pracy

W minionym półroczu członkowie zarządów największych firm z GPW zarabiali miesięcznie średnio 65 tys. zł czyli podobnie jak przed rokiem - wnika z analizy "Parkietu".

Zatrzymanie w firmie najbardziej wartościowych pracowników jest jednym z poważniejszych zadań stojących obecnie przed menedżerami

Specjalistów i menedżerów z różnych branż łączy jedno - chęć pracy w firmach międzynarodowych

Służbowy samochód czy apartament traktuje jak własny. O zwrot jest bardzo trudno.

Zmotywowany, oddany firmie pracownik to skarb. Menedżerowie próbują na różne sposoby zwiększyć zaangażowanie podwładnych, często jednak ich działania nie przynoszą oczekiwanych rezultatów

Wielu menedżerów za największe wyzwanie uważa znalezienie sensownych pracowników

Sześciu na dziesięciu polskich menedżerów nie jest wystarczająco silnych i odpornych psychicznie, by bezpiecznie przeprowadzić swoje firmy przez zmiany

Sześciu na dziesięciu polskich menedżerów nie ma dość siły i odporności psychicznej, by przeprowadzić firmę przez kryzys

Jedną z przyczyn kryzysu mogły być wadliwe konstrukcje systemów wynagradzania w sektorze finansowym.

Oto siedem najbardziej interesujących (gorzkich, odkrywczych, inspirujących, zaskakujących) rzeczy, których możemy nauczyć się dzięki temu kryzysowi.

Polscy menedżerowie powściągliwie korzystają z usług doradców ekonomicznych. Nie sięgają po narzędzie, jakie powszechnie używa zagraniczna konkurencja i które pomaga korygować zarządzanie.

Polscy menedżerowie powściągliwie korzystają z usług doradców ekonomicznych. Nie sięgają po narzędzie, jakie powszechnie używa zagraniczna konkurencja i które pomaga korygować zarządzanie.

Citigroup Inc. i Bank of America Corp. wypłaciły w ub. roku czołowym dyrektorom średnio po 18,2 mln USD dla każdego. Banki te otrzymały wsparcie finansowe od amerykańskich podatników w wysokości łącznie 90 mld USD, aby przetrwać kryzys finansowy.

Menedżerowie boją się o posady, a stres zamiast motywować do pracy obniża ich wydajność.

Menedżerowie boją się o posady, a stres zamiast motywować do pracy obniża ich wydajność - pisze "Puls Biznesu".

Według 87% specjalistów ds. HR przystosowanie się do nowego stanowiska pracy jest jednym z największych wyzwań, jakie mogą spotkać menedżera w jego karierze zawodowej

W I półroczu wynagrodzenia giełdowych menedżerów spadły o 4,6 proc.

W i półroczu wynagrodzenia giełdowych menedżerów spadły o 4,6 proc. - wylicza "Parkiet".

Niecałe 80 proc. polskiej kadry kierowniczej deklaruje mobilizację i większą efektywność pracy. Celem jest pomoc pracodawcy w ciężkich czasach.

W pierwszej dwudziestce najlepiej zarabiających menedżerów z WIG20 jest aż 11 przedstawicieli sektora finansowego - wynika z analizy "Pulsu Biznesu".

W pierwszej dwudziestce najlepiej zarabiających menedżerów z WIG20 jest aż 11 przedstawicieli sektora finansowego - wynika z analizy "Pulsu Biznesu".

Pensje menedżerów państwowych spółek będą jawne, każdy pozna ich wysokość i składniki. Zarząd już nie zasłoni się tajemnicą handlową.