pensja minimalna (strona 2 z 2)

Jak uniknąć płacenia wysokich składek do ZUS? Trzeba dostawać minimalną pensję. Zabieg bardzo opłacalny, szczególnie, jeśli zarabia się 5 milionów rocznie

Spełnienie postulatów związkowców pozbawiłoby pracy kilkaset tysięcy osób i doprowadziłoby Polskę do ruiny - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Z taką inicjatywą wyszli brytyjscy producenci odzieżowi. Wypuścili na rynek sukienki przeznaczone dla dziewczyn, które otrzymują najniższe wynagrodzenie. Cena jednej to 3,68 funtów - niecałe 25 zł

Partnerzy z Komisji Trójstronnej do poniedziałku mają ustalić wspólną propozycję wzrostu płacy minimalnej w 2014 r., ale szanse na porozumienie są niewielkie. Pracodawcy chcą wzrostu na poziomie ustawowego minimum, a to nie satysfakcjonuje związków.

Nie 1500 zł, ale 1600 brutto będzie wynosiła w roku 2013 minimalna płaca. W przypadku pierwszej pracy może to być jednak tylko 80 procent tej kwoty.

Od 1. stycznia 2013 r pensja minimalna w Polsce wyniesie 1600 zł brutto. To ważna informacja nie tylko dla najmniej zarabiających. Od płacy minimalnej zależy wysokość wielu innych świadczeń.

Rząd zajmie się dzisiaj między innymi ustalaniem wysokości przyszłorocznej płacy minimalnej. Przedstawiciele związków zawodowych domagają się, by płaca minimalna w przyszłym roku wyniosła 1676 złotych brutto. Pracodawcy uważają, że nie może być wyższa niż 1600 złotych brutto.

Wynagrodzenie minimalne w tym roku wynosi 1,5 tys. zł brutto. To oznacza, że pracownicy zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę nie mogą otrzymywać niższej pensji

Komisja Europejska przyjmie w przyszłym tygodniu strategię zwiększania zatrudnienia w UE. Jak powiedziały PAP źródła KE, chodzi o rozpoczęcie debaty o pensjach, w tym minimalnych w UE, by lepiej odzwierciedlały produktywność danego kraju i nie hamowały konsumpcji.

Obywatelski projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zostanie skierowany do pierwszego czytania w Sejmie - poinformował w poniedziałek rzecznik NSZZ "Solidarność" Wojciech Gumułka.

Szef klubu PO Tomasz Tomczykiewicz uważa, że złożony przez "S" w Sejmie obywatelski projekt ustawy ws. podwyższenia płacy minimalnej do 50 proc. średniego wynagrodzenia, jest rozsądny.

Wzrost płacy minimalnej spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia w przedsiębiorstwach zatrudniających najmniej wykwalifikowanych pracowników.

Tempo wzrostu minimalnego wynagrodzenia i sposób jego ustalania powinny zależeć od PKB - uważa związek zawodowy "Solidarność“

Płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 1386 zł - poinformował we wtorek premier Donald Tusk na konferencji prasowej po posiedzeniu rządu.

Ok. 30 tys. ludzi demonstrowało w sobotę w stolicy Słowenii, Lublanie, domagając się podwyżki wynagrodzenia minimalnego i protestując przeciwko rządowym planom podniesienia wieku emerytalnego - poinformowali organizatorzy.

Firma zamierza wysłać pracownika w delegację służbową za granicę. Czy ustalając pensję dla niego, ma mu zapłacić tyle, ile wynosi minimalne wynagrodzenie? - pyta czytelnik.

Komisja Trójstronna ustaliła wysokość płacy minimalnej na najbliższy okres: w 2009r. wyniesie ona 1276 PLN, a w 2010r. 1317 PLN.

Płaca minimalna w 2010 r. będzie wynosiła 1317 zł brutto, czyli 41,8 proc. przeciętnego wynagrodzenia - takie ustalenie zapadło na posiedzeniu plenarnym Komisji Trójstronnej (KT). Zgodzili się na nie zarówno pracodawcy, jak i związki zawodowe.

Miesięczna pensja minimalna w państwach Unii Europejskiej jest bardzo zróżnicowana i waha się od 112 euro w Bułgarii do 1610 w Luksemburgu - wynika z danych unijnego biura statystycznego Eurostat.