pensja minimalna

Od stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 4242 zł brutto. Najniższa stawka godzinowa ma natomiast wysokość 27,70 zł. Już wkrótce kwoty te ulegną aktualizacji. Ile wyniesie najniższa krajowa po podwyżce? Kiedy będzie ona miała miejsce?

Polska jest zobowiązana do 15 listopada 2024 roku wdrożyć unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych - donosi infor.pl. Ile zatem wyniesie najniższa krajowa w 2025 roku?

Od 1 lipca 2024 roku szykuje się waloryzacja minimalnych pensji pracowników opieki zdrowotnej. Podwyżki, które wejdą w życie obejmą m.in. lekarzy, pielęgniarek, położnych, diagnostów, fizjoterapeutów, salowych, a także ratowników medycznych.

Poczcie Polskiej grozi bankructwo - alarmują związki zawodowe. Zdaniem związkowców, sytuacja jest na tyle zła, że już w lutym pracownicy mogą nie otrzymać pensji. Apelują do rządu o podjęcie radykalnych działań - informuje "Fakt", który dotarł do treści listu.

W przyszłym roku planowane są dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia. Rząd chce, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 4242 zł, a od lipca wzrosła do poziomu 4,3 tys. zł brutto. Przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. wyniesie 4271 zł.

W związku z utrzymującą się wysoką inflacją w Polsce, w 2023 roku przewiduje się nie jedną, ale dwie waloryzacje płacy minimalnej. W wyniku tych zmian, od 1 lipca wzrosną wynagrodzenia osób otrzymujących pensję na poziomie 3450 zł brutto oraz tych, którzy zarabiają nieco więcej niż ta kwota.

- Rozważamy podwyżkę minimalnego wynagrodzenia od początku 2023 r. do 3350 zł, a od lipca do 3500 zł – wynika ze słów Marleny Maląg, minister rodziny i polityki społecznej na czwartkowym posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego. Ze względu na wysoką inflację przepisy przewidują, że poza tradycyjnym ustawowym podniesieniem tego wynagrodzenia od stycznia, w lipcu powinna nastąpić także druga podwyżka. To pierwsza taka operacja w historii.

W styczniu rząd podniósł pensję minimalną, a w marcu podwyżki dostali emeryci i renciści. Miały one być odpowiedzią na rozpędzającą się w naszym kraju inflację. Drożyzna jednak nie odpuszcza i sprawia, że to, co zyskali Polacy, nie niweluje już wzrostów cen. Dlatego potrzebna jest druga waloryzacja pensji minimalnej i rent i emerytur - o to apelują do rządu związkowcy z OPZZ. Ile powinny wynosić podwyżki, by pokryć inflację?

Szwed zapowiedział, że rząd konsekwentnie będzie iść w kierunku "cywilizowania rynku pracy", stawka godzinowa to pierwszy krok. Kolejne kroki to m.in. ujednolicenie opodatkowania różnych rodzajów umów.

Cztery wiodące niemieckie instytuty ekonomiczne przewidują na rok 2014 wzrost krajowego PKB o 1,9 proc.

Co ósmy zatrudniony na etacie dostaje płacę minimalną - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Gazeta dodaje, że milion trzysta tysięcy Polaków w 2012 roku dostawało nie więcej niż 1500 złotych brutto.

Od nowego roku tradycyjnie zwiększy się płaca minimalna, która będzie wynosić 1680 zł brutto

Ministerstwo pracy rozważa możliwość wprowadzenia minimalnego, godzinowego wynagrodzenia za pracę. Szef resortu Władysław Kosiniak-Kamysz szacuje, że mogłoby to być ok. 10 zł za godzinę.

Wciąż najlepiej opłaca się pełnić funkcję, w której zarobki w ciągu ostatnich lat… spadły o ok. 100 proc. Jeszcze w 2000 roku prezesi największych spółek w USA zarabiali średnio 20 mln dol. rocznie. Po ponad dekadzie jest to „zaledwie” 10 mln rocznie, chociaż pensje stanowią niewielką część tych sum.

Kryzys się skończył - obwieścił premier Donald Tusk (56 l.). Szkoda, że nie czuć tego w naszych kieszeniach. Choć wczesna jesień to sezon na jabłka czy ziemniaki, w tym roku są one rekordowo drogie! Jabłka - 20 proc. drożej niż przed rokiem, gruszki - 10 proc. w górę, ale prawdziwie rekordowe są ceny ziemniaków - na giełdzie aż 250 proc. drożej!

Jak uniknąć płacenia wysokich składek do ZUS? Trzeba dostawać minimalną pensję. Zabieg bardzo opłacalny, szczególnie, jeśli zarabia się 5 milionów rocznie