praca dla młodego

Poprawia się sytuacja na rynku pracy dla osób młodych. Bezrobocie w tej grupie wciąż jest dwukrotnie wyższe niż w całym społeczeństwie, ale zmiany następują dynamicznie. Pracodawcy coraz aktywniej zabiegają o młodych pracowników i budują swój atrakcyjny wizerunek w tej grupie. Pomagają również działania zmierzające do upraktycznienia nauki w szkołach.

Z badań wynika, że zatrudnionych jest nieco ponad 70 proc. absolwentów i studentów szkół wyższych. Sytuacja na rynku pracy powoduje, że młodzi ludzie, poszukując zatrudnienia, są gotowi na daleko idące kompromisy

Sieć restauracji McDonald's, w której pracuje w Polsce 16,5 tys. osób, zamierza co roku zwiększać zatrudnienie o kolejne tysiąc osób. Związane jest to z rozrostem sieci o kilkadziesiąt restauracji rocznie. Większość pracowników McDonald's to ludzie młodzi. Sieć wystartowała właśnie z kampanią medialną „McDonald’s wierzy w młodych ludzi w Polsce”, która ma promować zatrudnianie tej grupy wiekowej

Absolwenci kierunków technicznych zarabiają więcej i wciąż jest na nich zapotrzebowanie, za to humaniści mają większe możliwości w wyborze zatrudnienia ze względu na bardziej ogólne wykształcenie. Bezrobocie wśród osób z wyższym wykształceniem jest o połowę niższe niż wśród tych, którzy nie kontynuowali nauki

Co mają zrobić absolwenci lub osoby, które chcą się przekwalifikować lub awansować? I czy brak tylko niektórych kompetencji przekreśla szansę na pracę?

Tylko co piąty student kierunków biznesowych nie obawia się o swoją karierę, a aż sześciu na dziesięciu (61,2 proc.) ma obawy co do swojej zawodowej przyszłości

Brak doświadczenia, ale za to wyśrubowane oczekiwania finansowe i te dotyczące bonusów - tak przedstawiają dwudziestokilkulatków szukających pracy ich przyszli przełożeni, starsi o 10-15 lat

O ile bezrobocie wśród pracowników z doświadczeniem osiąga w Europie niepokojący poziom, o tyle wśród młodych można mówić wręcz o katastrofie. UE chce wdrażać programy zapobiegające temu stanowi, ale czy okażą się skuteczne?

Oferty pracy są dostępne na rynku pracy, jednak młodzi ludzie przegrywają w konkurencji z doświadczonymi pracownikami - uważa wiceminister pracy Jacek Męcina. Jak dodaje, sytuacja młodych ludzi jest szczególnie zła w czasie spowolnienia gospodarczego

UE chce walczyć z narastającym bezrobociem wśród młodych. W środę KE przedstawiła propozycję, by każdy kraj członkowski zagwarantował młodym ludziom, którzy stracili pracę lub ukończyli szkołę, otrzymanie w ciągu czterech miesięcy oferty pracy lub szkolenia

Komisja Europejska chce zobowiązać państwa UE do zapewnienia miejsc pracy wszystkim osobom poniżej 25 lat, które szukają zatrudnienia

Studia podyplomowe sposobem na niż demograficzny na uczelniach - uważają pracodawcy

Najwyższy w historii poziom bezrobocia w strefie euro nie jest jej największym zmartwieniem; bardziej niepokojącym zjawiskiem jest rosnący poziom bezrobocia wśród młodych ludzi

Do dynamicznego wejścia w karierę zawodową ukończenie wyższej uczelni przestało wystarczać. Przeciwnie, absolwenci coraz częściej muszą przełykać gorzkie pigułki w związku z brakiem ofert

W Polsce umacnia się pokolenie – „nie robię za 1500 złotych, ale 1500 euro nie pogardzę”.

Żeby kupić małą kawalerkę, muszą oszczędzać przez 55 lat

Z danych resortu pracy wynika, że pod koniec grudnia ubiegłego roku było 225,8 tys. bezrobotnych z dyplomem uczelni wyższej

Syndrom pierwszego półrocza

Początek kariery rzadko bywa łatwy. Trudność ze znalezieniem pracy czy niska pensja nikogo nie cieszy

Nazywa się ich różnie. W zależności od kraju są pokoleniem 1 000 euro, generacją praktyk, straconym pokoleniem