praca (strona 105 z 335)

Z badań opublikowanych przez Adecco Group wynika, że chociaż 86% brytyjskich pracowników uważa, że dobra zabawa w pracy jest ważne, 70% pracowało w miejscu, gdzie pracodawca nie dbał o ducha zabawy w miejscu pracy. Tymczasem niemal trzy czwarte (74%) badanych pracowników stwierdziło, że woli pracować gdzieś, gdzie dba się o radosną atmosferę niż w miejscu, gdzie otrzymaliby wyższą pensję.

Co powinieneś wiedzieć o firmowej elegancji, jeśli myśl o karierze zawodowej nie jest ci zupełnie obca?

Są przemęczeni, zestresowani, niewyspani. Grożą im zawały, wylewy, wrzody żołądka. Ale tylko niektórzy chcą coś z tym zrobić.

Firma słynnego irlandzkiego wokalisty Bono, lidera zespołu U2, osiągnąła zysk prawie 800 mln dolarów z inwestycji w udziały Facebooka – poinformował „Daily Telegraph”.

O tym, że praca, niezależnie od firmy i stanowiska, często podkopuje naszą pewność siebie, samoocenę i ogólną radość z życia możemy regularnie przeczytać w portalach biznesowych. Książki mówiące o zwiększaniu satysfakcji z pracy i z życia sprzedają się świetnie. Pracownicy desperacko szukają magicznej pigułki, która pozwoli im zasnąć i obudzić się w świecie pełnym szczęścia, spokoju i radości. Takiej pigułki jeszcze nikt nie wymyślił, ale są dostępne inne, całkiem proste sposoby na podnoszenie własnej wartości.

Co kojarzy ci się ze sformułowaniem „sport biurowy”? Mini golf? Joga biurowa? Wyścigi po ostatnią świeżą drożdżówkę o godzinie 19-ej w bufecie? Boksowanie się z automatem, który wciągnął pięciozłotówkę i nie ma zamiaru wydać reszty? Chodzenie po schodach z okazji Dnia bez Windy? Proszę cię, przestań. Ulubionym sportem biurowym jest plotkowanie (wersja kobieca) i manipulacja/wkręcanie (wersja męska).

Czy zmieniłbyś pracę na bardziej satysfakcjonującą, lecz gorzej płatną? Praca dała ci tak w kość, że myślisz o zmianie? Ale obawiasz się, że będziesz mniej zarabiać albo że jednak nowa posada to nie to? Może zdarzyło ci się zmienić zatrudnienie a może dopiero o tym myślisz? Dlaczego? Czy argumenty pozapłacowe mogą cię skłonić do przeniesienia się do innej firmy?

Czy show jakie Chippendales prezentują publiczności, to coś więcej niż zwykły striptiz?

W poczet poniżanych pracowników mógłby zaliczyć się chyba każdy.

Akta osobowe składają się z trzech części oraz szczegółowo określa, jakie dokumenty powinny znajdować się w każdej z tych części.

Utrata pracy rodzi traumę podobną do tej spowodowanej śmiercią bliskiej osoby w rodzinie - przekonuje brytyjski psycholog dr Thomas Stuttaford. Przeraża nas perspektywa wypadnięcia z roli pracownika i konsumenta. Zarabiamy, korzystamy ze świadczeń i firmowych bonusów, jesteśmy w tzw. obiegu. Wszystko to tracimy z chwilą otrzymania wypowiedzenia.

Tylko połowa bezrobotnych po stażu znajduje pracę. Odsetek ten jest taki sam od lat i nie rośnie mimo zwiększenia wydatków na aktywizację - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

Osoby o narcystycznym usposobieniu często szybko wspinają się po szczeblach kariery. Dzieje się tak dlatego, że ich pewność siebie i skłonności przywódcze są w powszechnym przekonaniu cechami dobrego lidera. Najnowsze badania dowodzą jednak, że rzeczywistość jest inna - czytamy w piśmie "Psychological Science".

Naukowcy z University at Buffalo i University of Sydney odkryli, że romantyczne cele stawiane sobie przez kobiety mogą kłócić się z celami naukowymi - informuje University at Buffalo News Center.

Mają ten przywilej, że mogą zmieniać zawód. Z księdza na hydraulika, z biznesmena na śmieciarza. Tak naprawdę jednak wszystkie te role odgrywają, bo na tym polega ich aktorska praca. Ale zdarza się, że kreowana postać zrośnie się z nimi. Wtedy bywają myleni z odtwarzaną rolą. Podobno zdarza się nawet, że… im samym się to myli.

"Szukam pracy, bardzo mi na niej zależy, znam biegle angielski, jestem po ekonomii, przez pół roku byłem przedstawicielem handlowym firmy sprzedającej AGD, proszę o pracę etatową, pensja – do uzgodnienia, ale nie niższa niż 2,5 tys. zł netto, jestem kreatywny, szybko się uczę, interesuje mnie praca w handlu, e-commerce, marketingu, reklamie ...". To fragment ogłoszenia, które pojawiło się w sieci i w jeden z gazet. Desperacja czy skuteczny zabieg?

Prawie 3 tys. pracowników administracyjnych w prokuraturach ma ponad 120 tys. niepłaconych nadgodzin.

W Holandii, supermarkety nieustannie potrzebują pracowników. Rotacja jest duża, bo znaczna część kadry to studenci, pracownicy wakacyjni, holenderska młodzież zatrudniona sezonowo. Warto jest się więc nad czym zastanowić, jeśli planuje się wyjazd za granicę. Tym bardziej, że zarobki w tej branży do małych nie należą.

Zostań menedżerem, przynajmniej średniego szczebla. Albo choćby uznanym specjalistą.

Płace w lipcu wzrosły o 5,2 proc - podał Główny Urząd Statystyczny. - Rynki oczekiwały wzrostu o 5 proc. Zatrudnienie w lipcu wzrosło o 3,3 proc. - oczekiwano 3,5 proc.

Udowodniono, że przerwy w pracy przeznaczone na drzemkę zwiększają wydajność pracowników.

Do 45. roku życia nastrój średni – głównie z powodu stresu związanego z utrzymaniem rodziny i rozwojem kariery. Potem coraz więcej radości i pogody ducha. Na emeryturze spokój, luz, entuzjazm.

Dziś zasiadają na tronach. Ale wcale nie tak dawno, jak miliony zwykłych ludzi, wstawali rano, by pójść do pracy. Postanowiliśmy sprawdzić czym zajmowali się dzisiejsi książęta i księżniczki zanim wżenili się w królewskie rodziny.

Czy marzysz o zmianie swojej pasji do podróżowania w maszynkę do zarabiania pieniędzy?

Polskie uczelnie i firmy oferują takie możliwości wybitnym informatykom, że ci nie muszą już szukać kariery za granicą - informuje "Rzeczpospolita".