praca (strona 106 z 335)

Polacy chcą, by pracodawca co najmniej dwa razy w roku organizował spotkanie dla wszystkich pracowników firmy.

Każda rozmowa rekrutacyjna jest dla Ciebie stresem, bo nawet po jej odbyciu zadręczasz się pytaniami, czy na pewno dobrze wypadłeś? Edyta Krzyżanowska, doradca personalny z firmy Partner Biznesowy HR radzi, jak obiektywnie ocenić swoje kompetencje w czasie rekrutacji i przygotować się do rozmowy, żeby uzyskać jak najlepszy wynik.

Nie samym powołaniem człowiek żyje- trzeba by powiedzieć, patrząc na zawód nauczyciela. Od lat toczy się społeczna dyskusja- czy zarabiają za mało czy za dużo, czy przypadkiem nie mają za wiele wolnego – zadręczają się Ci, którzy otrzymają w ciągu roku co najwyżej 26 dni urlopu. Tymczasem dwumiesięczne nauczycielskie wakacje to często ciężka harówka. Dorabiają do pensji, żeby w ciągu roku lepiej się żyło, żeby wiązać koniec z końcem.

Dla jednych wylanie było życiową porażką, dla innych - przykre doświadczenie, które zapamiętają do końca życia.

Czy faktycznie sarkastyczne uwagi przełożonego poprawiają kreatywność i wydajność pracowników?

Talent to fetysz, za którym uganiają się dzisiaj wszyscy. Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces.

"Każda podwyżka pogarsza sytuację finansową spółki"

Resort wystąpił do ministra finansów na przekazanie dodatkowych środków na aktywizację bezrobotnych we wrześniu.

54 proc. funkcjonariuszy Biura Ochrony Rządu miało ocenę niedostateczną ze strzelania lub wyszkolenia taktyczno-obronnego

Być może już niedługo pracodawcy zaczną bardziej dbać o zdrowie swoich pracowników i motywować ich do walki z otyłością. Według amerykańskich naukowców otyłość i cukrzyca pracownika pogarszają jego wydajność w pracy.

Wyniki ostatnich badań wskazują, że dla rodziców bardziej stresogenne niż problemy w miejscu pracy są wakacje w rodzinnym gronie - podaje brytyjski serwis Daily Mail.

Po szkole nie mogli znaleźć pracy w wyuczonym zawodzie lub po prostu nie chcieli znaleźć. Kto najczęściej nie pracuje w zawodzie?

Sprzedają informacje o firmie, oczerniają na forach, a nawet wybijają szyby byłym szefom. Do czego jeszcze może się posunąć zwolniony bez przyczyny pracownik?

W poniedziałek, 15 sierpnia duże sklepy i centra handlowe będą zamknięte. Kościół Katolicki obchodzi Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny. Zakupów w centrum handlowym nie zrobimy, ale w osiedlowym sklepiku jak najbardziej.

Minister pracy i polityki społecznej ocenia sytuację na rynku pracy w Polsce, jako stabilną. Poinformowała też, że resort wystąpił do ministra finansów na przekazanie dodatkowych środków na aktywizację bezrobotnych we wrześniu.

Wzrost bezrobocia o kilka procent, powiększenie się szarej strefy, mniejsze wpływy do budżetu - takie miedzy innymi negatywne skutki wprowadzenia przez rząd płacy minimalnej na poziomie 1500 zł przewidują pracodawcy.

32-letnia Polka Monika K., pracownica supermarketu w Londynie o krok od śmierci podczas zamieszek w stolicy. Jej zdjęcie trafiło we wtorek na pierwsze strony pięciu największych brytyjskich gazet i stało się szeroko znane w świecie. Ta kobieta, która wyskoczyła z okna pierwszego piętra płonącego domu wprost w ręce przyjaciół, jest Polką.

Według wyników badania Antal Global Snapshot, 36% pracodawców deklaruje zatrudnianie specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. w branży FMCG. Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że obecnie ciekawą pracę znaleźć mogą szczególnie marketingowcy i pracownicy działów sprzedaży.

Najczęściej spotyka to pracowników stojących nisko w firmowej hierarchii. Ale uczucie poniżenia nie jest obce nikomu. Nawet osobom na najwyższych stanowiskach, którym, wydawałoby się, nikt nie może „podskoczyć”.

Znajomość języków obcych stanowi jeden z głównych kryteriów atrakcyjności na rynku pracy. Ma to decydujące znaczenie zarówno w kontekście szans na znalezienie pracy, jak i w kwestii przyszłych zarobków. Badania rynku nie pozostawiają wątpliwości – pracownicy władający przynajmniej jednym językiem obcym zarabiają więcej niż pozostali.

Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej. Dlatego, gdy aplikującemu uda się zaskoczyć pracodawcę, zaprezentować się na sposób, jakiego wcześniej nie było, piszą o tym media od Nowego Jorku po Pekin. Czy naprawdę jest się czym podniecać?

Są na świecie pracownicy, którzy zarabiają nosem. Niektórzy mają szczęście: pracują dla firm perfumeryjnych. Inni trafili gorzej np. breath odor evaluator, czyli ewaluator brzydkiego zapachu z ust.

Trzy na cztery nowe miejsca pracy na Wyspach biorą emigranci - lamentuje minister pracy i emerytur Iain Duncan Smith. Bo Brytyjczycy są leniwi i niewykształceni - odpowiadają pracodawcy.

Co ósmy Polak byłby skłonny wyjechać do pracy za granicę, najczęściej do Wielkiej Brytanii i Niemiec. Tak wynika z badania agencji pracy Work Service - opublikowanego w "Pulsie Biznesu".

Straż graniczna wychwytuje Ukraińców z wizami wydanymi na podstawie nieprawdziwych zaproszeń od polskich pracodawców - informuje "Gazeta Wyborcza"